Na Edwards, acreditamos que sempre existe uma maneira melhor. Nossos funcionários estão cheios de ideias. Eles são criativos, inovadores e ultrapassam os limites da tecnologia todos os dias, onde quer que estejam localizados no mundo. A Edwards está na vanguarda da capacitação de novas tecnologias e pesquisa de produtos que impactam a vida diária de todos em todo o mundo. Impossível ficar mais emocionante!
Nós recrutamos pessoas que têm mais do que apenas paixão pela inovação, elas também têm a capacidade de dar vida às suas ideias por meio da colaboração com indivíduos que partilham dos mesmos interesses e tudo isso em um ambiente inclusivo e motivador.
Então, se você tem muita experiência ou está apenas começando, por que não se juntar à Edwards e dar asas aos seus sonhos?
A Edwards é líder global em soluções de vácuo e redução. Todos os dias, ampliamos os limites da ciência para oferecer produtos sem os quais os consumidores não podem viver.
“Ambientes em que a inovação prospera”
O vácuo é necessário para aplicações surpreendentemente diversas, desde produtos de consumo até usos industriais em grande escala, desde a geração de energia até a produção de aço, desde ambientes desafiadores de simulação espacial até pesquisa de física de alta energia. De medicamentos a telefones celulares e de computadores a grãos de café, nos orgulhamos defazer a diferença na vida das pessoas. Com segurança e sustentabilidade.
A Edwards faz parte do Grupo Atlas Copco, um fornecedor de soluções de produtividade industrial com sede na Suécia. Descubra nossos benefícios, que se estendem por mais de um século, nossos parceiros e seus setores e aplicações.
Uma cultura global, inclusiva e orientada por missão
Imagine-se trabalhando em uma empresa moldada por uma inovação sem fim. Conosco, você tem muita liberdade para seguir suas ambições e agir como um empreendedor, cercado pela estabilidade de uma empresa líder.
Em 2021, no Grupo Atlas Copco, empregamos mais de 40.000 pessoas apaixonadas.
Ao se juntar à Edwards, você recebe uma grande responsabilidade desde o primeiro dia. Por quê? Porque sabemos que você tem a motivação e a capacidade de tomar decisões sensatas – e pedirá ajuda quando precisar.
Como uma empresa global, temos orgulho de ser um grupo diversificado e multitalentoso de pessoas que fornece novas ideias sobre como melhor atender nossos clientes. Acreditamos fortemente na promoção da igualdade de oportunidades e no crescimento sustentável com uma perspectiva de longo prazo.
Pessoas talentosas criam coisas excepcionais.
Aqui na Edwards, sentimos que é importante que você crescer e desenvolver sua carreira e você mesmo. Apoiamos ativamente nossos colaboradores na busca novas oportunidades, aprendendo com as experiências no trabalho e buscando maneiras de se desenvolverem por meio de treinamentos formais e informais.
Dê uma olhada e descubra como é trabalhar com tecnologias atualizadas e inovações revolucionárias e sustentáveis. Encontre seu caminho, comece conosco e nos acompanhe em nossa jornada para um futuro melhor.
Graças à nossa presença em todo o mundo, nossas equipes são formadas por pessoas de várias nacionalidades, formações e experiências.
Deseja saber mais? Explore nossa página internacional
Procuramos pessoas brilhantes, inovadoras e apaixonadas para se juntarem à nossa comunidade de Início de carreira de pós-graduados, aprendizes e estagiários. Oferecemos inúmeras oportunidades em todo o nosso negócio global. Você só precisa decidir qual é o ponto de partida certo para você!
Nós atuamos em quase 30 países em todo o mundo e, como qualquer organização multinacional, contamos com a experiência de pessoas talentosas em todas as nossas áreas de negócios e funções. Veja alguns dos cargos que temos.
Os engenheiros da Edwards têm a oportunidade de crescer de uma forma que poucas outras empresas podem oferecer. Com nossa empresa crescendo e sempre procurando novas formas de ser inovador para os nossos clientes, você estará na vanguarda de nossas tecnologias.
Seja trabalhando em nossas equipes de operações de Serviço de Campo globais, em nossa rede global de Centros de Tecnologia de Serviço ou em uma de muitas funções de apoio, você exercerá um papel crucial para garantir que nossos clientes maximizem seus investimentos em equipamentos da Edwards.
A Edwards tem tudo a ver com inovação e acreditamos que diversidade inspira inovação. Prometemos oportunidades iguais nos processos de contratação e promoção e adotamos uma postura firme contra a discriminação. Seja qual for a sua escolha, você é bem-vindo.
Você ingressará em uma empresa global com uma rede de vendas e serviços em todos os continentes. Como parte do Grupo Atlas Copco, você aproveita todos os benefícios da mobilidade internacional de funcionários.
A saúde e o bem-estar de nossos colaboradores são essenciais para nós. Portanto, estabelecemos padrões tão exigentes para a segurança no local de trabalho.
Promovemos um estilo de vida saudável e ativo e oferecemos uma variedade de oportunidades de preparo físico.
Quando nossos colaboradores estão viajando nossas extensas apólices de seguro e sistemas de segurança de viagem estão em vigor para manter os viajantes seguros.
A inovação não se trata apenas de nossos produtos e serviços, ela também se aplica aos nossos colaboradores. Investimos continuamente em nosso pessoal para que todos possam atingir todo o seu potencial.
Nossa ambição é oferecer salários e benefícios competitivos, aprendizado contínuo e um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal. Somos uma empresa orientada por valores e estamos sempre buscando pessoas que compartilham nossa cultura de inovação, comprometimento e colaboração.
Leia as respostas para algumas das perguntas mais populares feitas por outros candidatos. Não encontrou sua pregunta na lista? Em seguida, basta entrar em contato com o gerente de recrutamento local de sua unidade. Você encontrará seus nomes na parte inferior de cada vaga.
The Edwards brand is part of the Atlas Copco Group, a multinational based in Stockholm, Sweden. Atlas Copco wants to offer different customer segments different experiences and a broader choice of products and services based on their preferences. Therefore, Atlas Copco has a family branding structure with around 50 different brands, Edwards Vacuum being one of them, positioned in the business area Atlas Copco Vacuum Technique.
An inclusive workplace where employees have equal opportunities is the foundation for innovation and lasting results. That is why we prioritize inclusion, strive to increase diversity, encourage mobility, and provide the conditions for our employees’ growth and development. Edwards embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements. If you require any assistance in submitting an application for employment due to any impairment or disability, please let us know.
For questions relating to an open position, you can reach out to the HR representative listed in the job advertisement. For all other questions, you’ll find our contact details under “contact us”. We’ll direct you to the right colleague from there.
Yes, students are strongly encouraged to apply. We have internships and apprentice programs available in most of our locations.
We recruit and hire current undergraduate and graduate students, as well as recent graduates, for internship and full-time opportunities across all lines of business. Some roles include: mechanical engineers, support engineers, field engineers, technical specialists, product managers, operations managers, applied scientists, financial analysts and many more.
We recruit for internships and full-time roles in more than 70 countries around the world across the Americas, Asia, and Europe.
Your local Edwards office has thesis and paper topic ideas on offer or you can suggest an idea of your own if it is relevant to our business. For more information about writing your thesis with us, please contact local HR.
We are a decentralized company where local entities and organisations decide which benefits are most attractive to their local employees. Please check each job ad for local benefits.
Yes. Whenever the job role allows, we are offering flexible working hours, such as for most of our office functions. We believe that this flexibility helps all our teams to best combine their work with their personal life.
We have a culture that actively promotes continuous learning, for the good of everyone's professional and personal development. With us you are in charge of your own professional learning journey and supported with continuous competence development.
Every job is a little different and we have various locations, but we have one thing in common: we do not compromise on safety. If your job requires special clothing, workwear or PPEs, Edwards will supply you with them. If you’re unsure what to wear to your interview, or your first day on the job, then just ask your HR contact for advice.
Edwards offers positions across many areas, including engineering and R&D, manufacturing, sales and marketing, HR, operations, EHS and many more. We require hands-on service technicians as well as bright scientists, back-office support and experienced managers. Even students are most welcome to learn along with us.
Yes, all of our current external vacancies are advertised on our website.
Yes. As Part of the Atlas Copco Group we believe in personal growth through continuous development, but also through internal mobility. We have a strong belief in entrusting our people with responsibility and want to make full use of your knowledge and experience across the Group. We encourage our people to grow by taking on increasingly challenging projects and jobs, offered in the internal job market. There are many routes to take to broaden your set of skills and experiences, taking on a new position in different country, function, division or applying for a more advanced position, are some examples.
All new jobs are posted on our global career page. If you cannot find the job that fits your profile keep checking back. You can also register a spontaneous application. You can set job alerts to be notified about new jobs that match your criteria. Browse all available positions.
You can start your journey here by using our job search platform to find your perfect career. Our applications process is quite straight forward. Go to our Careers page at Edwards. Search for a position that intrigues and suits you and simply hit apply to start the application process. If nothing suitable is currently available, you can sign up for email job alerts based on job categories and/or locations and we'll inform you about future vacancies that match your search criteria as soon as they become available.
For ease of applying online, please follow the link to "easy" apply. We encourage you to upload a resume.
Depending upon the position you are being considered for, you may participate in a phone screening, video call or in-person interview. Often, you may be asked to meet with several key stakeholders as we progress through the interview process. For several of our positions, we also utilize an assessment to measure behavioural and technical competencies. Overall, we believe that you should bring your authentic self to the interview. Be prepared to speak about your experience and about what motivates you.
Yes, because Edwards is a global organization with a variety of opportunities available there may be more than one position that appeals to you. We encourage and invite you to apply to all positions that spark your interest and align to your skillset. Come build your future with us!
To recover your password, click "Forgot password" on the sign-in screen and enter your username.
Try signing in with your current email address.
If you are referred to a specific open role, go to our careers page and apply online. If your application is selected for further review, a recruiter will contact you directly. Make sure you identify who the referring employee is in the application.
Yes, as we value your application we make sure every candidate receives a final decision notification. Please understand that we can only provide individual feedback after an interview. If you are in need for further feedback, please contact our local Recruiting Team, named in the job ad.
We invite you to virtual and/or face-to-face interviews. To have the most sustainable and effective process, we will decide this individually and locally.
colleagues
countries
production sites
year of foundation
products
locations
