En Edwards, creemos que siempre hay una mejor manera de hacer las cosas. Nuestros empleados están llenos de ideas. Son creativos, innovadores y desafían los límites de la tecnología cada día, sin importar el lugar en el mundo donde se encuentren. Edwards está a la vanguardia de las nuevas tecnologías y la investigación de productos que repercuten en la vida cotidiana de todo el mundo. ¡Es emocionante!
Contratamos a gente más que apasionada por la innovación: también han de ser capaces de materializar sus ideas colaborando con personas de ideas afines en un ambiente de apoyo mutuo e inclusión.
Por lo tanto, sin importar que tenga bastante experiencia o que recién esté comenzando, por qué no se une a Edwards y les da alas a sus sueños.
Edwards es un líder mundial en soluciones de vacío y reducción. Todos los días, superamos los límites de la ciencia para ofrecer productos sin los que los consumidores no pueden vivir.
“Entornos donde la innovación prospera”
El vacío se requiere para aplicaciones sorprendentemente diversas, desde productos de consumo hasta usos industriales a gran escala, desde la generación de energía hasta la producción de acero, desde los entornos desafiantes de simulación espacial hasta la investigación física de alta energía. Desde medicamentos hasta teléfonos celulares y desde computadoras hasta granos de café, nos enorgullece marcar la diferencia en la vida de las personas, de manera segura y sostenible.
Edwards es parte del Grupo Atlas Copco, proveedor de soluciones de productividad industriales con sede en Suecia. Descubra nuestros beneficios, que se extienden por más de un siglo, nuestros socios y sus industrias y aplicaciones.
Una cultura comprometida, inclusiva y global
Imagínese trabajando en una empresa formada por una innovación infinita. Con nosotros, tendrá mucha libertad para seguir sus ambiciones y actuar como emprendedor, rodeado por la estabilidad de una empresa líder.
En el 2021, empleamos a más de 40,000 personas apasionadas dentro del Grupo Atlas Copco.
Cuando se une a Edwards, obtiene una gran responsabilidad desde el primer día. ¿Por qué? Porque sabemos que tiene la motivación y la capacidad de tomar decisiones sensatas, y le pediremos ayuda cuando la necesite.
Como empresa global, estamos orgullosos de ser un grupo diverso y talentoso de personas que proporciona ideas frescas sobre cómo servir mejor a nuestros clientes. Nos apasiona la promoción de oportunidades equitativas y el crecimiento sostenible con una perspectiva a largo plazo.
Personas apasionadas que crean productos excepcionales.
Aquí en Edwards creemos que es importante que usted crezca y se desarrolle, tanto de manera profesional como personal. Apoyamos activamente a nuestros empleados para que busquen nuevas oportunidades, aprendan de sus experiencias en el trabajo y busquen maneras de desarrollarse mediante capacitaciones formales e informales.
Eche un vistazo y descubra cómo es trabajar con tecnologías actualizadas e innovaciones revolucionarias y sostenibles. Encuentre su camino, comience con nosotros y acompáñenos en nuestro viaje hacia un futuro mejor.
Gracias a nuestra presencia en todo el mundo, nuestros equipos están formados por personas de diversas nacionalidades, orígenes y experiencias.
¿Desea obtener más información? Explore nuestra página de empleos en el extranjero
Buscamos personas brillantes, innovadoras y apasionadas para unirse a nuestra comunidad de primeros empleos para graduados, aprendices y pasantes. Ofrecemos numerosas oportunidades en todo nuestro negocio global. ¡Solo tiene que decidir cuál es el punto de partida adecuado para usted!
Estamos presentes en casi treinta países de todo el mundo y, como cualquier organización multinacional, confiamos en la experiencia de nuestro personal en todas las áreas y funciones de nuestro negocio. Eche un vistazo a algunas de las funciones que tenemos.
Los ingenieros de Edwards tienen la oportunidad de crecer de maneras que pocas otras empresas pueden ofrecer. Con nuestra empresa en crecimiento y siempre buscando nuevas formas de ser innovadores para nuestros clientes, estará a la vanguardia de nuestras tecnologías.
Ya sea que trabaje dentro de nuestros equipos globales de Operaciones de Servicio en Terreno, nuestra red global de centros de tecnología de servicio o en una de las muchas funciones de soporte, desempeñará un papel fundamental en garantizar que nuestros clientes maximicen sus inversiones en equipos Edwards.
Edwards se centra en la innovación y creemos que la diversidad inspira la innovación. Nos comprometemos a generar igualdad de oportunidades en los procesos de contratación y promoción, y adoptamos una fuerte postura contra la discriminación. No importa quién sea o quién elija ser, usted es bienvenido.
Se unirá a una empresa global con una red de ventas y servicios en todos los continentes. Como parte del Grupo Atlas Copco, usted disfruta de todos los beneficios de la movilidad internacional de los empleados.
La salud y el bienestar de nuestro personal son vitales para nosotros. Por lo tanto, establecemos estándares para la seguridad en el lugar de trabajo muy ambiciosos.
Promovemos un estilo de vida saludable y activo, y ofrecemos una variedad de oportunidades de acondicionamiento físico.
Cuando nuestro personal viaja, nuestras exhaustivas pólizas de seguros y sistemas de seguridad para viajes están establecidas para mantener a los viajeros seguros.
La innovación no se trata solo de nuestros productos y servicios, sino que también se aplica a nuestro personal. Invertimos continuamente en nuestro personal para que todos puedan alcanzar su máximo potencial.
Nuestra ambición es ofrecer salarios y beneficios competitivos, aprendizaje continuo y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Somos una empresa orientada a los valores y siempre estamos buscando personas que compartan nuestra cultura de innovación, compromiso y colaboración.
Lea las respuestas a algunas de las preguntas más populares que otros solicitantes han tenido. ¿No encontró su pregunta en la lista? Entonces, solo debe comunicarse con el gerente de contrataciones local de su ubicación. Encontrará sus nombres en la parte inferior de cada vacante.
The Edwards brand is part of the Atlas Copco Group, a multinational based in Stockholm, Sweden. Atlas Copco wants to offer different customer segments different experiences and a broader choice of products and services based on their preferences. Therefore, Atlas Copco has a family branding structure with around 50 different brands, Edwards Vacuum being one of them, positioned in the business area Atlas Copco Vacuum Technique.
An inclusive workplace where employees have equal opportunities is the foundation for innovation and lasting results. That is why we prioritize inclusion, strive to increase diversity, encourage mobility, and provide the conditions for our employees’ growth and development. Edwards embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements. If you require any assistance in submitting an application for employment due to any impairment or disability, please let us know.
For questions relating to an open position, you can reach out to the HR representative listed in the job advertisement. For all other questions, you’ll find our contact details under “contact us”. We’ll direct you to the right colleague from there.
Yes, students are strongly encouraged to apply. We have internships and apprentice programs available in most of our locations.
We recruit and hire current undergraduate and graduate students, as well as recent graduates, for internship and full-time opportunities across all lines of business. Some roles include: mechanical engineers, support engineers, field engineers, technical specialists, product managers, operations managers, applied scientists, financial analysts and many more.
We recruit for internships and full-time roles in more than 70 countries around the world across the Americas, Asia, and Europe.
Your local Edwards office has thesis and paper topic ideas on offer or you can suggest an idea of your own if it is relevant to our business. For more information about writing your thesis with us, please contact local HR.
We are a decentralized company where local entities and organisations decide which benefits are most attractive to their local employees. Please check each job ad for local benefits.
Yes. Whenever the job role allows, we are offering flexible working hours, such as for most of our office functions. We believe that this flexibility helps all our teams to best combine their work with their personal life.
We have a culture that actively promotes continuous learning, for the good of everyone's professional and personal development. With us you are in charge of your own professional learning journey and supported with continuous competence development.
Every job is a little different and we have various locations, but we have one thing in common: we do not compromise on safety. If your job requires special clothing, workwear or PPEs, Edwards will supply you with them. If you’re unsure what to wear to your interview, or your first day on the job, then just ask your HR contact for advice.
Edwards offers positions across many areas, including engineering and R&D, manufacturing, sales and marketing, HR, operations, EHS and many more. We require hands-on service technicians as well as bright scientists, back-office support and experienced managers. Even students are most welcome to learn along with us.
Yes, all of our current external vacancies are advertised on our website.
Yes. As Part of the Atlas Copco Group we believe in personal growth through continuous development, but also through internal mobility. We have a strong belief in entrusting our people with responsibility and want to make full use of your knowledge and experience across the Group. We encourage our people to grow by taking on increasingly challenging projects and jobs, offered in the internal job market. There are many routes to take to broaden your set of skills and experiences, taking on a new position in different country, function, division or applying for a more advanced position, are some examples.
All new jobs are posted on our global career page. If you cannot find the job that fits your profile keep checking back. You can also register a spontaneous application. You can set job alerts to be notified about new jobs that match your criteria. Browse all available positions.
You can start your journey here by using our job search platform to find your perfect career. Our applications process is quite straight forward. Go to our Careers page at Edwards. Search for a position that intrigues and suits you and simply hit apply to start the application process. If nothing suitable is currently available, you can sign up for email job alerts based on job categories and/or locations and we'll inform you about future vacancies that match your search criteria as soon as they become available.
For ease of applying online, please follow the link to "easy" apply. We encourage you to upload a resume.
Depending upon the position you are being considered for, you may participate in a phone screening, video call or in-person interview. Often, you may be asked to meet with several key stakeholders as we progress through the interview process. For several of our positions, we also utilize an assessment to measure behavioural and technical competencies. Overall, we believe that you should bring your authentic self to the interview. Be prepared to speak about your experience and about what motivates you.
Yes, because Edwards is a global organization with a variety of opportunities available there may be more than one position that appeals to you. We encourage and invite you to apply to all positions that spark your interest and align to your skillset. Come build your future with us!
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If you are referred to a specific open role, go to our careers page and apply online. If your application is selected for further review, a recruiter will contact you directly. Make sure you identify who the referring employee is in the application.
Yes, as we value your application we make sure every candidate receives a final decision notification. Please understand that we can only provide individual feedback after an interview. If you are in need for further feedback, please contact our local Recruiting Team, named in the job ad.
We invite you to virtual and/or face-to-face interviews. To have the most sustainable and effective process, we will decide this individually and locally.
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