WORD LID VAN ONS WERELDWIJDE TEAM
Bij Edwards geloven we dat er altijd een betere manier is. Onze medewerkers zitten vol ideeën. Ze zijn creatief, innovatief en verleggen elke dag de grenzen van technologie, waar ze ook ter wereld gevestigd zijn. Edwards staat aan de voorhoede van het mogelijk maken van nieuwe technologieën en onderzoek voor producten die het dagelijks leven van iedereen wereldwijd beïnvloeden. Het wordt niet spannender dan dit!
Wij werven mensen aan die meer hebben dan alleen een passie voor innovatie – zij beschikken ook over het vermogen om hun ideeën tot leven te brengen door samen te werken met gelijkgestemde individuen in een ondersteunende en inclusieve omgeving.
Dus, of je nu een schat aan ervaring hebt of net begint, waarom sluit je je niet aan bij Edwards en geef je je dromen vleugels.
Over ons
- Wie zijn wij?
- Onze cultuur
- Ontmoet onze mensen
Edwards is een wereldleider in vacuüm- en emissieoplossingen. Elke dag verleggen we de grenzen van de wetenschap om producten te leveren waar consumenten niet zonder kunnen.
Omgevingen waar innovatie floreert
Vacuum is vereist voor verbazingwekkend diverse toepassingen, van consumentenproducten tot grootschalige industriële toepassingen - van de opwekking van energie tot de productie van staal, van de uitdagende omgevingen van ruimtesimulatie tot onderzoek in de hoge-energiefysica. Van medicijnen tot mobiele telefoons en van computers tot koffiebonen, we zijn er trots op een verschil te maken in het leven van mensen. Veilig en duurzaam.
Edwards maakt deel uit van de Atlas Copco Group, een in Zweden gevestigd leverancier van industriële productiviteitsoplossingen. Ontdek onze voordelen, die meer dan een eeuw beslaan, onze partners en hun industrieën en toepassingen.
Een wereldwijde, inclusieve en missiegedreven cultuur
Stel je voor dat je werkt in een bedrijf dat wordt gevormd door eindeloze innovatie. Bij ons krijg je volop vrijheid om je ambities na te streven en als ondernemer te handelen, omringd door de stabiliteit van een toonaangevend bedrijf.
In 2021, binnen de Atlas Copco Group, werken we met meer dan 40.000 gepassioneerde mensen.
Wanneer je bij Edwards komt werken, krijg je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid. Waarom? Omdat we weten dat je de gedrevenheid en het vermogen hebt om weloverwogen beslissingen te nemen – en om hulp vraagt wanneer je die nodig hebt.
Als een wereldwijd bedrijf zijn we trots op een diverse en veelzijdige groep mensen die met frisse ideeën komt over hoe we onze klanten het beste kunnen bedienen. We hechten veel waarde aan het bevorderen van gelijke kansen en duurzaam groeien met een langetermijnvisie.
Gepassioneerde mensen creëren uitzonderlijke dingen.
Hier bij Edwards vinden we het belangrijk dat je zowel je carrière als jezelf kunt laten groeien en ontwikkelen. We ondersteunen onze medewerkers actief om nieuwe kansen te zoeken, te leren van ervaringen op de werkvloer en manieren te vinden om zichzelf te ontwikkelen via formele en informele trainingen.
ONTWIKKELING VAN ONZE MENSEN
Doe mee
Kijk eens rond en ontdek hoe het is om te werken met up-to-date technologieën en baanbrekende, duurzame innovaties. Vind je weg, begin bij ons en ga met ons mee op onze reis naar een betere toekomst.
Dankzij onze wereldwijde aanwezigheid bestaan onze teams uit mensen met verschillende nationaliteiten, achtergronden en ervaringen.
Wil je meer weten? Verken onze internationale pagina
Vroege carrières
Studenten, stagiairs, trainees en afgestudeerden
We zoeken slimme, innovatieve en gepassioneerde mensen om ons Early Careers-netwerk van afgestudeerden, leerlingen en stagiairs te versterken. We bieden talloze kansen binnen ons wereldwijde bedrijf. Jij hoeft alleen maar te beslissen wat het juiste startpunt voor jou is!
PROFESSIONALS
Bij ons kunt u groeien
We zijn actief in bijna 30 landen wereldwijd en zoals elke multinationale organisatie vertrouwen we op de expertise van onze getalenteerde mensen in al onze bedrijfsgebieden en functies. Bekijk enkele van de functies die we hebben.
Techniek
Ontwerp de toekomst
Ingenieurs bij Edwards krijgen de kans om zich op manieren te ontwikkelen die weinig andere bedrijven kunnen bieden. Met onze groeiende onderneming en de voortdurende zoektocht naar nieuwe manieren om innovatief te zijn voor onze klanten, sta je midden in de voorhoede van onze technologieën.
Onderhoudsbeurt
Samenwerken met klanten
Of u nu werkt binnen onze wereldwijde Field Service-operatieteams, ons wereldwijde netwerk van Service Technology Centres of in een van de vele ondersteunende functies, u speelt een cruciale rol in het zorgen dat onze klanten het maximale uit hun investeringen in Edwards-apparatuur halen.
ONZE VOORDELEN
Wat kan je verwachten van ons?
- Diversiteit en Internationale Mobiliteit
- Veiligheid en welzijn
- Persoonlijke Ontwikkeling
Edwards draait helemaal om innovatie en wij geloven dat diversiteit innovatie inspireert. Wij beloven je gelijke kansen bij aanwervings- en promotieprocessen en we nemen een krachtig standpunt in tegen discriminatie. Wie je ook bent of kiest te zijn, je bent welkom.
Je komt terecht bij een wereldwijd bedrijf met een verkoop- en servicenetwerk op elk continent. Als onderdeel van de Atlas Copco Group geniet je van alle voordelen van internationale mobiliteit voor werknemers.
De gezondheid en het welzijn van onze mensen zijn voor ons van vitaal belang. Daarom stellen we zeer ambitieuze normen voor veiligheid op de werkplek.
Wij bevorderen een gezonde en actieve levensstijl en bieden een scala aan fitnessmogelijkheden.
Wanneer onze mensen reizen, zijn onze uitgebreide verzekeringspolissen en reissecuritysystemen aanwezig om reizigers veilig te houden.
Innovatie gaat niet alleen over onze producten en diensten, maar geldt ook voor onze mensen. We investeren continu in onze mensen zodat iedereen zijn of haar volledige potentieel kan bereiken.
Onze ambitie is om concurrerende salarissen en voordelen, continue scholing en een gezonde werk-privébalans te bieden. We zijn een waardegedreven bedrijf en zijn altijd op zoek naar mensen die onze cultuur van innovatie, betrokkenheid en samenwerking delen.
NIEUWS & EVENEMENTEN
Wat is er nieuw?
FAQ's
Veelgestelde vragen over carrières bij Edwards
Lees de antwoorden op enkele van de meest gestelde vragen door andere sollicitanten. Vond u uw vraag niet in de lijst? Neem dan gewoon contact op met de lokale recruitmentmanager van uw locatie. U vindt hun namen onderaan elke vacature.
Vragen over Edwards
Hoe is Edwards verbonden met de Atlas Copco Group?
Het merk Edwards maakt deel uit van de Atlas Copco Groep, een multinational gevestigd in Stockholm, Zweden. Atlas Copco wil verschillende klantsegmenten verschillende ervaringen en een breder aanbod van producten en diensten bieden op basis van hun voorkeuren. Daarom heeft Atlas Copco een familiebrandingstructuur met ongeveer 50 verschillende merken, waarvan Edwards Vacuum er één is, gepositioneerd in het bedrijfsgebied Atlas Copco Vacuum Technique.
Wat is de aanpak van Edwards ten aanzien van diversiteit en inclusie?
Een inclusieve werkplek waar werknemers gelijke kansen hebben, is de basis voor innovatie en duurzame resultaten. Daarom geven we prioriteit aan inclusie, streven we naar meer diversiteit, stimuleren we mobiliteit en bieden we de voorwaarden voor de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Edwards omarmt diversiteit en gelijke kansen. We zetten ons in voor het opbouwen van een inclusief en divers team dat alle achtergronden vertegenwoordigt, met zo breed mogelijke perspectieven. Wij geloven dat hoe inclusiever we zijn, hoe beter ons werk zal zijn. We verwelkomen en overwegen sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten om ons team te versterken, ongeacht hun kenmerken. We voldoen aan alle toepasselijke wetten en regels omtrent non-discriminatie bij werkgelegenheid (en werving), evenals aan vereisten voor werkvergunning en verificatie van werkgeschiktheid. Als u hulp nodig heeft bij het indienen van een sollicitatie vanwege een beperking of handicap, laat het ons dan weten.
Hoe kan ik contact opnemen met iemand van de HR-afdeling?
Voor vragen over een openstaande functie kunt u contact opnemen met de HR-vertegenwoordiger die in de vacature wordt vermeld. Voor alle andere vragen vindt u onze contactgegevens onder “neem contact op met ons”. Vanaf daar verwijzen wij u door naar de juiste collega.
Vragen over vroege carrières
Does Edwards offer Early Career Programs?
Yes, students are strongly encouraged to apply. We have internships and apprentice programs available in most of our locations.
What roles does Edwards recruit students for?
We recruit and hire current undergraduate and graduate students, as well as recent graduates, for internship and full-time opportunities across all lines of business. Some roles include: mechanical engineers, support engineers, field engineers, technical specialists, product managers, operations managers, applied scientists, financial analysts and many more.
In what countries does Edwards recruit students for these roles?
We recruit for internships and full-time roles in more than 70 countries around the world across the Americas, Asia, and Europe.
I would like to write my thesis with Edwards, what possibilities exist?
Your local Edwards office has thesis and paper topic ideas on offer or you can suggest an idea of your own if it is relevant to our business. For more information about writing your thesis with us, please contact local HR.
Vragen over voordelen
What benefits does Edwards offer?
We are a decentralized company where local entities and organisations decide which benefits are most attractive to their local employees. Please check each job ad for local benefits.
Does Edwards offer flexible working models?
Yes. Whenever the job role allows, we are offering flexible working hours, such as for most of our office functions. We believe that this flexibility helps all our teams to best combine their work with their personal life.
What learning opportunities exist at Edwards?
We have a culture that actively promotes continuous learning, for the good of everyone's professional and personal development. With us you are in charge of your own professional learning journey and supported with continuous competence development.
Does Edwards have a dress code and do you supply workwear and PPEs?
Every job is a little different and we have various locations, but we have one thing in common: we do not compromise on safety. If your job requires special clothing, workwear or PPEs, Edwards will supply you with them. If you’re unsure what to wear to your interview, or your first day on the job, then just ask your HR contact for advice.
Vragen over het vacaturebord en het sollicitatieproces
What type of positions does Edwards offer?
Edwards offers positions across many areas, including engineering and R&D, manufacturing, sales and marketing, HR, operations, EHS and many more. We require hands-on service technicians as well as bright scientists, back-office support and experienced managers. Even students are most welcome to learn along with us.
Are all your vacancies advertised on your website?
Yes, all of our current external vacancies are advertised on our website.
Does Edwards offer global career opportunities?
Yes. As Part of the Atlas Copco Group we believe in personal growth through continuous development, but also through internal mobility. We have a strong belief in entrusting our people with responsibility and want to make full use of your knowledge and experience across the Group. We encourage our people to grow by taking on increasingly challenging projects and jobs, offered in the internal job market. There are many routes to take to broaden your set of skills and experiences, taking on a new position in different country, function, division or applying for a more advanced position, are some examples.
I cannot find an open position that fits my profile, what can I do?
All new jobs are posted on our global career page. If you cannot find the job that fits your profile keep checking back. You can also register a spontaneous application. You can set job alerts to be notified about new jobs that match your criteria. Browse all available positions.
How do I apply?
You can start your journey here by using our job search platform to find your perfect career. Our applications process is quite straight forward. Go to our Careers page at Edwards. Search for a position that intrigues and suits you and simply hit apply to start the application process. If nothing suitable is currently available, you can sign up for email job alerts based on job categories and/or locations and we'll inform you about future vacancies that match your search criteria as soon as they become available.
What information should I include in my application?
For ease of applying online, please follow the link to "easy" apply. We encourage you to upload a resume.
How should I prepare for an interview with Edwards?
Depending upon the position you are being considered for, you may participate in a phone screening, video call or in-person interview. Often, you may be asked to meet with several key stakeholders as we progress through the interview process. For several of our positions, we also utilize an assessment to measure behavioural and technical competencies. Overall, we believe that you should bring your authentic self to the interview. Be prepared to speak about your experience and about what motivates you.
Can I apply for multiple positions?
Yes, because Edwards is a global organization with a variety of opportunities available there may be more than one position that appeals to you. We encourage and invite you to apply to all positions that spark your interest and align to your skillset. Come build your future with us!
I forgot my Edwards.jobs password. How do I recover it?
To recover your password, click "Forgot password" on the sign-in screen and enter your username.
I forgot my Edwards.jobs username. How do I recover it?
Try signing in with your current email address.
I was referred for a specific role by an Edwards employee – what do I do now?
If you are referred to a specific open role, go to our careers page and apply online. If your application is selected for further review, a recruiter will contact you directly. Make sure you identify who the referring employee is in the application.
Do I get feedback even if my application wasn’t successful?
Yes, as we value your application we make sure every candidate receives a final decision notification. Please understand that we can only provide individual feedback after an interview. If you are in need for further feedback, please contact our local Recruiting Team, named in the job ad.
Where will the interview take place?
We invite you to virtual and/or face-to-face interviews. To have the most sustainable and effective process, we will decide this individually and locally.
CIJFERS
Edwards in één oogopslag
8000+
collega's
73
landen
8
productielocaties
1919
oprichtingsjaar
15K+
Producten
120
locaties