WORD LID VAN ONS WERELDWIJDE TEAM
Bij Edwards geloven we dat er altijd een betere manier is. Onze medewerkers zitten vol ideeën. Ze zijn creatief, innovatief en verleggen elke dag de grenzen van de technologie, waar ter wereld ze ook gevestigd zijn. Edwards loopt voorop bij het mogelijk maken van nieuwe technologieën en onderzoek naar producten die een impact hebben op het dagelijks leven van iedereen over de hele wereld. Het wordt niet spannender!
We werven mensen aan met meer dan alleen een passie voor innovatie – ze hebben ook de mogelijkheid om hun ideeën tot leven te brengen door samen te werken met gelijkgestemden in een ondersteunende en inclusieve omgeving.
Dus of u nu een schat aan ervaring hebt of net begint, waarom zou u niet bij Edwards komen werken en uw dromen vleugels geven?
Over ons
- Wie zijn wij?
- Onze cultuur
- Ontmoet onze mensen
Edwards is wereldleider op het gebied van vacuüm- en bestrijdingsoplossingen. Elke dag verleggen we de grenzen van de wetenschap om producten te leveren waar consumenten niet zonder kunnen leven.
"Omgevingen waar innovatie floreert"
Vacuüm is nodig voor verbazingwekkend uiteenlopende toepassingen, van consumentenproducten tot grootschalige industriële toepassingen – van energieopwekking tot staalproductie, van de uitdagende omgevingen van ruimtesimulatie tot onderzoek naar hoge-energiefysica. Van medicijnen tot mobiele telefoons en van computers tot koffiebonen, we zijn er trots op dat we een verschil maken in het leven van mensen. Veilig en duurzaam.
Edwards maakt deel uit van de Atlas Copco Group, een in Zweden gevestigde leverancier van industriële productiviteitsoplossingen. Ontdek onze voordelen, die zich uitstrekken over een eeuw, onze partners en hun industrieën en toepassingen.
Een wereldwijde, inclusieve en missiegedreven cultuur
Stelt u zich eens voor dat u werkt in een bedrijf dat wordt gevormd door eindeloze innovatie. Bij ons krijgt u veel vrijheid om uw ambities te volgen en als ondernemer op te treden, omringd door de stabiliteit van een toonaangevend bedrijf.
In 2021 hebben we binnen de Atlas Copco Group meer dan 40.000 gepassioneerde mensen in dienst.
Als u bij Edwards komt werken, krijgt u vanaf dag één veel verantwoordelijkheid. Waarom? Omdat we weten dat je de drive en het vermogen hebt om gezonde beslissingen te nemen – en hulp vragen wanneer je die nodig hebt.
Als wereldwijd opererend bedrijf zijn we er trots op dat we een diverse en multitalentgroep zijn die nieuwe ideeën aanreikt over hoe we onze klanten het beste kunnen bedienen. Wij vinden het belangrijk om gelijke kansen te bevorderen en duurzaam te groeien met een langetermijnperspectief.
Gepassioneerde mensen creëren uitzonderlijke dingen.
Bij Edwards vinden we het belangrijk dat u groeit en uw carrière en uzelf ontwikkelt. We ondersteunen onze medewerkers actief bij het zoeken naar nieuwe kansen, leren van ervaringen op het werk en zoeken naar manieren om zichzelf te ontwikkelen door middel van formele en informele training.
ONTWIKKELING VAN MENSEN
Doe mee
Neem een kijkje en ontdek hoe het is om met moderne technologieën en baanbrekende, duurzame innovaties te werken. Begin bij ons en begeleid ons op onze reis naar een betere toekomst.
Dankzij onze wereldwijde aanwezigheid bestaan onze teams uit mensen met verschillende nationaliteiten, achtergronden en ervaringen.
Wil je meer weten? Ontdek onze internationale pagina
VROEGE LOOPBANEN
Studenten, leerlingen, stagiairs en afgestudeerden
We zijn op zoek naar heldere, innovatieve en gepassioneerde mensen om deel uit te maken van onze Early Careers community van afgestudeerden, stagiairs en stagestudenten. We bieden talrijke kansen in onze wereldwijde activiteiten. U hoeft alleen maar te beslissen wat het juiste uitgangspunt voor u is!
PROFESSIONELE
Bij ons kunt u groeien
We zijn wereldwijd actief in bijna 30 landen en zoals elke multinational vertrouwen we op de expertise van onze getalenteerde mensen in al onze bedrijfsgebieden en functies. Bekijk enkele van onze rollen.
TECHNOLOGIE
Ontwerp de toekomst
Ingenieurs bij Edwards hebben de kans om te groeien op manieren die weinig andere bedrijven kunnen bieden. Omdat ons bedrijf groeit en altijd op zoek is naar nieuwe manieren om innovatief te zijn voor onze klanten, loopt u voorop op het gebied van onze technologieën.
SERVICE
Samenwerking met klanten
Of u nu werkt binnen onze wereldwijde Field Service Operations-teams, ons wereldwijde netwerk van Service Technology Centres of in een van de vele ondersteunende functies, u speelt een cruciale rol om ervoor te zorgen dat onze klanten hun investeringen in Edwards-apparatuur optimaal benutten.
VOORDELEN VOOR U
Wat kan je verwachten van ons?
- Diversiteit en internationale mobiliteit
- Veiligheid en welzijn
- Persoonlijke ontwikkeling
Bij Edwards draait alles om innovatie en wij geloven dat diversiteit innovatie inspireert. Wij beloven u gelijke kansen in aanwervings- en promotieprocessen en nemen een sterk standpunt in tegen discriminatie. Wie je ook bent of wilt zijn, je bent van harte welkom.
Je komt terecht bij een wereldwijd bedrijf met een verkoop- en servicenetwerk op elk continent. Als onderdeel van de Atlas Copco Group geniet u van alle voordelen van internationale werknemersmobiliteit.
De gezondheid en het welzijn van onze mensen zijn voor ons van vitaal belang. Daarom stellen we zeer ambitieuze normen voor veiligheid op de werkplek.
We stimuleren een gezonde en actieve levensstijl en bieden verschillende fitnessmogelijkheden.
Wanneer onze mensen reizen, zijn onze uitgebreide verzekeringspolissen en reisbeveiligingssystemen van kracht om reizigers veilig te houden.
Innovatie gaat niet alleen over onze producten en diensten, maar ook over onze mensen. We investeren voortdurend in onze mensen, zodat iedereen zijn volledige potentieel kan benutten.
Onze ambitie is om concurrerende salarissen en voordelen, continu leren en een gezonde balans tussen werk en privéleven aan te bieden. We zijn een waardegedreven bedrijf en zijn altijd op zoek naar mensen die onze cultuur van innovatie, betrokkenheid en samenwerking delen.
NIEUWS EN EVENEMENTEN
Wat is er veranderd?
FAQ's
Veelgestelde vragen over carrières bij Edwards
Lees de antwoorden op enkele van de meest gestelde vragen van andere sollicitanten. Kunt u uw vraag niet vinden in de lijst? Neem dan contact op met de lokale wervingsmanager van je locatie. Je vindt hun namen onderaan elke vacature.
Vragen over Edwards
Hoe is Edwards verbonden met de Atlas Copco Group?
Het merk Edwards maakt deel uit van de Atlas Copco Group, een multinational gevestigd in Stockholm, Zweden. Atlas Copco wil verschillende klantsegmenten verschillende ervaringen en een bredere keuze aan producten en diensten bieden op basis van hun voorkeuren. Daarom heeft Atlas Copco een familiemerkstructuur met ongeveer 50 verschillende merken, waaronder Edwards Vacuum, gepositioneerd in het bedrijfsonderdeel Atlas Copco Vacuum Technique.
Wat is de aanpak van Edwards op het gebied van diversiteit en inclusie?
Een inclusieve werkplek waar medewerkers gelijke kansen hebben, is de basis voor innovatie en duurzame resultaten. Daarom geven we prioriteit aan inclusie, streven we naar meer diversiteit, stimuleren we mobiliteit en bieden we de voorwaarden voor de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Edwards omarmt diversiteit en gelijke kansen. We zetten ons in om een inclusief en divers team op te bouwen dat alle achtergronden vertegenwoordigt, met een zo breed mogelijk scala aan perspectieven. Wij geloven dat hoe inclusiever we zijn, hoe beter ons werk zal zijn. We verwelkomen en overwegen sollicitaties om ons team te versterken van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht hun kenmerken. We voldoen aan alle toepasselijke wet- en regelgeving inzake non-discriminatie in de tewerkstelling (en werving), evenals aan de vereisten inzake werkvergunningen en verificatie van de geschiktheid voor tewerkstelling. Als je hulp nodig hebt bij het indienen van een sollicitatie wegens een handicap, laat het ons dan weten.
Hoe kan ik contact opnemen met iemand van de HR-afdeling?
Voor vragen over een vacature kun je terecht bij de HR-vertegenwoordiger vermeld in de vacature. Voor alle andere vragen vind je onze contactgegevens onder " contacteer ons ". Van daaruit verwijzen we je door naar de juiste collega.
Vragen over een vroege loopbaan
Does Edwards offer Early Career Programs?
Yes, students are strongly encouraged to apply. We have internships and apprentice programs available in most of our locations.
What roles does Edwards recruit students for?
We recruit and hire current undergraduate and graduate students, as well as recent graduates, for internship and full-time opportunities across all lines of business. Some roles include: mechanical engineers, support engineers, field engineers, technical specialists, product managers, operations managers, applied scientists, financial analysts and many more.
In what countries does Edwards recruit students for these roles?
We recruit for internships and full-time roles in more than 70 countries around the world across the Americas, Asia, and Europe.
I would like to write my thesis with Edwards, what possibilities exist?
Your local Edwards office has thesis and paper topic ideas on offer or you can suggest an idea of your own if it is relevant to our business. For more information about writing your thesis with us, please contact local HR.
Vragen over voordelen
What benefits does Edwards offer?
We are a decentralized company where local entities and organisations decide which benefits are most attractive to their local employees. Please check each job ad for local benefits.
Does Edwards offer flexible working models?
Yes. Whenever the job role allows, we are offering flexible working hours, such as for most of our office functions. We believe that this flexibility helps all our teams to best combine their work with their personal life.
What learning opportunities exist at Edwards?
We have a culture that actively promotes continuous learning, for the good of everyone's professional and personal development. With us you are in charge of your own professional learning journey and supported with continuous competence development.
Does Edwards have a dress code and do you supply workwear and PPEs?
Every job is a little different and we have various locations, but we have one thing in common: we do not compromise on safety. If your job requires special clothing, workwear or PPEs, Edwards will supply you with them. If you’re unsure what to wear to your interview, or your first day on the job, then just ask your HR contact for advice.
Vragen over de jobboard en het sollicitatieproces
What type of positions does Edwards offer?
Edwards offers positions across many areas, including engineering and R&D, manufacturing, sales and marketing, HR, operations, EHS and many more. We require hands-on service technicians as well as bright scientists, back-office support and experienced managers. Even students are most welcome to learn along with us.
Are all your vacancies advertised on your website?
Yes, all of our current external vacancies are advertised on our website.
Does Edwards offer global career opportunities?
Yes. As Part of the Atlas Copco Group we believe in personal growth through continuous development, but also through internal mobility. We have a strong belief in entrusting our people with responsibility and want to make full use of your knowledge and experience across the Group. We encourage our people to grow by taking on increasingly challenging projects and jobs, offered in the internal job market. There are many routes to take to broaden your set of skills and experiences, taking on a new position in different country, function, division or applying for a more advanced position, are some examples.
I cannot find an open position that fits my profile, what can I do?
All new jobs are posted on our global career page. If you cannot find the job that fits your profile keep checking back. You can also register a spontaneous application. You can set job alerts to be notified about new jobs that match your criteria. Browse all available positions.
How do I apply?
You can start your journey here by using our job search platform to find your perfect career. Our applications process is quite straight forward. Go to our Careers page at Edwards. Search for a position that intrigues and suits you and simply hit apply to start the application process. If nothing suitable is currently available, you can sign up for email job alerts based on job categories and/or locations and we'll inform you about future vacancies that match your search criteria as soon as they become available.
What information should I include in my application?
For ease of applying online, please follow the link to "easy" apply. We encourage you to upload a resume.
How should I prepare for an interview with Edwards?
Depending upon the position you are being considered for, you may participate in a phone screening, video call or in-person interview. Often, you may be asked to meet with several key stakeholders as we progress through the interview process. For several of our positions, we also utilize an assessment to measure behavioural and technical competencies. Overall, we believe that you should bring your authentic self to the interview. Be prepared to speak about your experience and about what motivates you.
Can I apply for multiple positions?
Yes, because Edwards is a global organization with a variety of opportunities available there may be more than one position that appeals to you. We encourage and invite you to apply to all positions that spark your interest and align to your skillset. Come build your future with us!
I forgot my Edwards.jobs password. How do I recover it?
To recover your password, click "Forgot password" on the sign-in screen and enter your username.
I forgot my Edwards.jobs username. How do I recover it?
Try signing in with your current email address.
I was referred for a specific role by an Edwards employee – what do I do now?
If you are referred to a specific open role, go to our careers page and apply online. If your application is selected for further review, a recruiter will contact you directly. Make sure you identify who the referring employee is in the application.
Do I get feedback even if my application wasn’t successful?
Yes, as we value your application we make sure every candidate receives a final decision notification. Please understand that we can only provide individual feedback after an interview. If you are in need for further feedback, please contact our local Recruiting Team, named in the job ad.
Where will the interview take place?
We invite you to virtual and/or face-to-face interviews. To have the most sustainable and effective process, we will decide this individually and locally.
CIJFERS
Overzicht van Edwards
8000+
Medewerkers
73
Landen
8
Productielocaties
1919
Jaar van oprichting
15K+
Producten
120
locaties