KOM MED I VORES GLOBALE TEAM
Velkommen til Edwards. Tak, fordi du er her.
Hos Edwards tror vi på, at der altid er en bedre måde. Vores medarbejdere er fulde af idéer. De er kreative, innovative og flytter teknologiens grænser hver eneste dag, uanset hvor i verden de befinder sig. Edwards er på forkant med at muliggøre nye teknologier og forskning i produkter, der påvirker alle menneskers dagligdag over hele verden. Mere spændende bliver det ikke!
Vi rekrutterer mennesker med mere end bare en passion for innovation – de har også mulighed for at bringe deres idéer til live gennem samarbejde med ligesindede i et støttende og inkluderende miljø.
Så uanset om du har masser af erfaring eller lige er begyndt, hvorfor ikke blive en del af Edwards og give dine drømme vinger.
Om os
- Hvem er vi?
- Vores kultur
- Vores medarbejdere
Edwards er en global leder inden for vakuum- og reduktionsløsninger. Hver dag flytter vi grænserne for videnskaben for at levere produkter, som forbrugerne ikke kan leve uden.
"Miljøer, hvor innovation trives"
Vakuum er påkrævet til utroligt forskellige anvendelser, fra forbrugerprodukter til industrielle anvendelser i stor skala – fra energigenerering til stålproduktion, fra de udfordrende miljøer i rumsimulering til forskning i højenergifysik. Fra medicin til mobiltelefoner og fra computere til kaffebønner er vi stolte af at gøre en forskel for menneskers liv. Sikkert og bæredygtigt.
Edwards er en del af Atlas Copco Group, en svenskbaseret leverandør af industrielle produktivitetsløsninger. Oplev vores fordele, der strækker sig over et århundrede, vores partnere og deres brancher og anvendelser.
En global, inkluderende og missionsdrevet kultur
Forestil dig at arbejde i en virksomhed, der er formet af uendelig innovation. Hos os får du masser af frihed til at følge dine ambitioner og handle som iværksætter, omgivet af stabiliteten i en førende virksomhed.
I 2021 beskæftigede vi mere end 40.000 passionerede medarbejdere i Atlas Copco-koncernen.
Når du kommer til Edwards, får du et stort ansvar fra dag ét. Hvorfor? Fordi vi ved, at du har drivkraften og evnen til at træffe fornuftige beslutninger – og vil bede om hjælp, når du har brug for det.
Som global virksomhed er vi stolte af at være en mangfoldig og multitalentfuld gruppe af mennesker, der giver friske idéer til, hvordan vi bedst betjener vores kunder. Vi er stærkt engagerede i at fremme lige muligheder og vokse bæredygtigt med et langsigtet perspektiv.
Passionerede mennesker skaber exceptionelle ting.
Hos Edwards mener vi, at det er vigtigt for dig at vokse og udvikle både din karriere og dig selv. Vi støtter aktivt vores medarbejdere i at søge nye muligheder, lære af erfaringer på arbejdspladsen og søge efter måder at udvikle sig på gennem formel og uformel uddannelse.
MEDARBEJDERUDVIKLING
Tilmeld dig
Tag et kig rundt, og oplev, hvordan det er at arbejde med moderne teknologier og banebrydende, bæredygtige innovationer. Find din vej, start hos os, og ledsag os på vores rejse mod en bedre fremtid.
Takket være vores tilstedeværelse over hele verden består vores teams af mennesker med forskellige nationaliteter, baggrunde og erfaringer.
Vil du vide mere? Udforsk vores internationale side
TIDLIGE KARRIERER
Studerende, lærlinge, praktikanter og kandidater
Vi søger lyse, innovative og passionerede mennesker til vores Early Careers-fællesskab af kandidater, lærlinge og praktikanter. Vi tilbyder talrige muligheder på tværs af vores globale forretning. Du skal bare beslutte, hvad der er det rigtige udgangspunkt for dig!
PROFESSIONELLE
Vækst med os
Vi opererer i næsten 30 lande verden over, og som enhver multinational organisation er vi afhængige af ekspertisen hos vores talentfulde medarbejdere på tværs af alle vores forretningsområder og funktioner. Tag et kig på nogle af de roller, vi har.
Ingeniørvirksomheder
Fremtidens design
Ingeniører hos Edwards har mulighed for at vokse på måder, som få andre virksomheder kan tilbyde. I takt med at vores virksomhed vokser og hele tiden er på udkig efter nye måder at være innovative på for vores kunder, vil du være på forkant med vores teknologier.
SERVICE
Samarbejde med kunder
Uanset om du arbejder i vores globale feltserviceteams, vores globale netværk af serviceteknologicentre eller i en af de mange supportfunktioner, spiller du en afgørende rolle i at sikre, at vores kunder maksimerer deres investeringer i Edwards-udstyr.
FORDELE FOR DIG
Hvad kan du forvente af os?
- Mangfoldighed og international mobilitet
- Sikkerhed og arbejdsmiljø
- Personlig udvikling
Edwards handler om innovation, og vi mener, at mangfoldighed inspirerer til innovation. Vi lover dig lige muligheder i ansættelses- og forfremmelsesprocesser, og vi tager et stærkt standpunkt mod diskrimination. Uanset hvem du er eller vælger at være, er du velkommen.
Du bliver en del af en global virksomhed med et salgs- og servicenetværk på alle kontinenter. Som en del af Atlas Copco Group nyder du godt af alle fordelene ved international medarbejdermobilitet.
Vores medarbejderes sundhed og trivsel er afgørende for os, og derfor sætter vi meget ambitiøse standarder for sikkerhed på arbejdspladsen.
Vi fremmer en sund og aktiv livsstil og tilbyder en række fitnessmuligheder.
Når vores medarbejdere rejser, er vores omfattende forsikringspolicer og rejsesikkerhedssystemer på plads for at holde de rejsende sikre.
Innovation handler ikke kun om vores produkter og tjenester, det gælder også for vores medarbejdere. Vi investerer løbende i vores medarbejdere, så alle kan nå deres fulde potentiale.
Vores ambition er at tilbyde konkurrencedygtige lønninger og goder, løbende læring og en sund balance mellem arbejde og fritid. Vi er en værdidrevet virksomhed, og vi er altid på udkig efter mennesker, der deler vores kultur for innovation, engagement og samarbejde.
NYHEDER OG EVENTS
Hvad er det nye?
Ofte stillede spørgsmål
Ofte stillede spørgsmål om karriere hos Edwards
Læs svarene på nogle af de mest almindelige spørgsmål, som andre ansøgere har stillet. Fandt du ikke dit spørgsmål på listen? Så er du velkommen til at kontakte den lokale rekrutteringschef på din lokation. Du finder deres navne nederst i hver ledig stilling.
Spørgsmål om Edwards
Hvordan er Edwards forbundet med Atlas Copco-koncernen?
Edwards-mærket er en del af Atlas Copco Group, en multinational virksomhed med base i Stockholm, Sverige. Atlas Copco ønsker at tilbyde forskellige kundesegmenter forskellige oplevelser og et bredere udvalg af produkter og tjenester baseret på deres præferencer. Derfor har Atlas Copco en familiebrandingstruktur med omkring 50 forskellige brands, hvoraf Edwards Vacuum er et af dem, der er placeret i forretningsområdet Atlas Copco Vacuum Technique.
Hvad er Edwards’ tilgang til mangfoldighed og inklusion?
En inkluderende arbejdsplads, hvor medarbejderne har lige muligheder, er grundlaget for innovation og varige resultater. Derfor prioriterer vi inklusion, stræber efter at øge mangfoldigheden, fremme mobiliteten og skabe betingelserne for vores medarbejderes vækst og udvikling. Edwards omfavner mangfoldighed og lige muligheder. Vi har forpligtet os til at opbygge et inkluderende og mangfoldigt team, der repræsenterer alle baggrunde og har så mange forskellige perspektiver som muligt. Vi tror på, at jo mere inkluderende vi er, jo bedre bliver vores arbejde. Vi tager imod og overvejer ansøgninger om at blive en del af vores team fra alle kvalificerede kandidater, uanset deres karakteristika. Vi overholder alle gældende love og bestemmelser om ikke-diskrimination i forbindelse med ansættelse (og rekruttering) samt krav til arbejdstilladelse og verificering af ansættelsesegnethed. Hvis du har brug for hjælp til at ansøge om ansættelse på grund af et handicap, bedes du give os besked.
Hvordan kan jeg kontakte nogen i HR-afdelingen?
Hvis du har spørgsmål vedrørende en ledig stilling, kan du kontakte den HR-repræsentant, der er anført i jobannoncen. Ved alle andre spørgsmål finder du vores kontaktoplysninger under " kontaktos ", hvorfra vi sender dig videre til den rette kollega.
Spørgsmål om tidlige karrierer
Does Edwards offer Early Career Programs?
Yes, students are strongly encouraged to apply. We have internships and apprentice programs available in most of our locations.
What roles does Edwards recruit students for?
We recruit and hire current undergraduate and graduate students, as well as recent graduates, for internship and full-time opportunities across all lines of business. Some roles include: mechanical engineers, support engineers, field engineers, technical specialists, product managers, operations managers, applied scientists, financial analysts and many more.
In what countries does Edwards recruit students for these roles?
We recruit for internships and full-time roles in more than 70 countries around the world across the Americas, Asia, and Europe.
I would like to write my thesis with Edwards, what possibilities exist?
Your local Edwards office has thesis and paper topic ideas on offer or you can suggest an idea of your own if it is relevant to our business. For more information about writing your thesis with us, please contact local HR.
Spørgsmål om fordele
What benefits does Edwards offer?
We are a decentralized company where local entities and organisations decide which benefits are most attractive to their local employees. Please check each job ad for local benefits.
Does Edwards offer flexible working models?
Yes. Whenever the job role allows, we are offering flexible working hours, such as for most of our office functions. We believe that this flexibility helps all our teams to best combine their work with their personal life.
What learning opportunities exist at Edwards?
We have a culture that actively promotes continuous learning, for the good of everyone's professional and personal development. With us you are in charge of your own professional learning journey and supported with continuous competence development.
Does Edwards have a dress code and do you supply workwear and PPEs?
Every job is a little different and we have various locations, but we have one thing in common: we do not compromise on safety. If your job requires special clothing, workwear or PPEs, Edwards will supply you with them. If you’re unsure what to wear to your interview, or your first day on the job, then just ask your HR contact for advice.
Spørgsmål om jobopslaget og ansøgningsprocessen
What type of positions does Edwards offer?
Edwards offers positions across many areas, including engineering and R&D, manufacturing, sales and marketing, HR, operations, EHS and many more. We require hands-on service technicians as well as bright scientists, back-office support and experienced managers. Even students are most welcome to learn along with us.
Are all your vacancies advertised on your website?
Yes, all of our current external vacancies are advertised on our website.
Does Edwards offer global career opportunities?
Yes. As Part of the Atlas Copco Group we believe in personal growth through continuous development, but also through internal mobility. We have a strong belief in entrusting our people with responsibility and want to make full use of your knowledge and experience across the Group. We encourage our people to grow by taking on increasingly challenging projects and jobs, offered in the internal job market. There are many routes to take to broaden your set of skills and experiences, taking on a new position in different country, function, division or applying for a more advanced position, are some examples.
I cannot find an open position that fits my profile, what can I do?
All new jobs are posted on our global career page. If you cannot find the job that fits your profile keep checking back. You can also register a spontaneous application. You can set job alerts to be notified about new jobs that match your criteria. Browse all available positions.
How do I apply?
You can start your journey here by using our job search platform to find your perfect career. Our applications process is quite straight forward. Go to our Careers page at Edwards. Search for a position that intrigues and suits you and simply hit apply to start the application process. If nothing suitable is currently available, you can sign up for email job alerts based on job categories and/or locations and we'll inform you about future vacancies that match your search criteria as soon as they become available.
What information should I include in my application?
For ease of applying online, please follow the link to "easy" apply. We encourage you to upload a resume.
How should I prepare for an interview with Edwards?
Depending upon the position you are being considered for, you may participate in a phone screening, video call or in-person interview. Often, you may be asked to meet with several key stakeholders as we progress through the interview process. For several of our positions, we also utilize an assessment to measure behavioural and technical competencies. Overall, we believe that you should bring your authentic self to the interview. Be prepared to speak about your experience and about what motivates you.
Can I apply for multiple positions?
Yes, because Edwards is a global organization with a variety of opportunities available there may be more than one position that appeals to you. We encourage and invite you to apply to all positions that spark your interest and align to your skillset. Come build your future with us!
I forgot my Edwards.jobs password. How do I recover it?
To recover your password, click "Forgot password" on the sign-in screen and enter your username.
I forgot my Edwards.jobs username. How do I recover it?
Try signing in with your current email address.
I was referred for a specific role by an Edwards employee – what do I do now?
If you are referred to a specific open role, go to our careers page and apply online. If your application is selected for further review, a recruiter will contact you directly. Make sure you identify who the referring employee is in the application.
Do I get feedback even if my application wasn’t successful?
Yes, as we value your application we make sure every candidate receives a final decision notification. Please understand that we can only provide individual feedback after an interview. If you are in need for further feedback, please contact our local Recruiting Team, named in the job ad.
Where will the interview take place?
We invite you to virtual and/or face-to-face interviews. To have the most sustainable and effective process, we will decide this individually and locally.
TAL
Oversigt over Edwards
8000+
Medarbejderforhold
73
Lande
8
Produktionssteder
1919
Etableringsår
15K+
Produkter
120
Beliggenheder