人事総務部スタッフ（八千代勤務）

■職務内容：

当社では、開発・製造機能（プロダクトカンパニー）、営業・サービス機能（カスタマーセンター）、修理機能（サービステクノロジーセンター）の3つの機能がありますが、本ポジションはプロダクトカンパニーにフォーカスした人事・総務業務を担当していただきます。

給与計算は、専任者が担当しておりますので、その他の人事・総務業務全般が、主として行う業務になります。

各部門での採用活動の支援
- 主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケｰションを密に取り、部門ニーズの把握、採用候補者の募集・活性化・取りまとめ、面接日程調整、面接およびフォロー
各部門の教育活性化サポート
- 主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケｰションを密に取り、部門ニーズの把握、教育施策の企画・立案・展開
入社時教育の実施（人事規程や社内ルール等々）と新規入社者の定着化フォロー
評価・昇給プロセスに関する部門サポート
組織活性化の為の施策立案・展開
規程を含む社内ルールの徹底サポート
イギリス本社HR等との連携およびグローバル施策の展開
就業規則他、労務関係規程の適宜見直し
その他業務
- 社有車管理、工場総務（生産設備以外の業者経由でのメンテナンス等含む）、行事対応、事務所契約、安全管理部門との連携。

■職場人数

人事総務課は、現在、マネージャー1名（男性）と担当者3名（女性）の合計4名体制ですが、組織強化のため、募集いたします。

■求められる知識・スキル・経験

弊社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。

また、エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループにおいて、2014年から真空関連事業を担っています。

日本法人の規模は約400名ですが、エドワーズグループは約8,000名、アトラスコプコは53,000人を超えるグループです。

弊社は欧州系の外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、1971年から日本で事業を行っている会社です。

外資系であることを気にされるかもしれませんが、私たちの経営は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものと自負しております。

エドワーズ株式会社　本社

千葉県八千代市吉橋1078-1

【上記勤務地最寄り駅】　東葉高速鉄道線/八千代緑が丘駅　より徒歩10分

9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩時間45分　残業あり）

※時差出勤制度あり
※在宅勤務制度あり（週２日まで）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形制度
なお、遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
eラーニングや、外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。
福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。

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