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Führung im Sinne des Erfolgs

„Es bereitet mir viel Freude, an der Entwicklung unserer Mitarbeiter zur Verwirklichung ihrer Karrierevision mitzuwirken. Ich bin stolz darauf, ein wirksames Lernumfeld zu schaffen, indem bei Edwards das Fachwissen und ein ungehinderter Wissensfluss gefördert werden. Wir streben ständig nach Verbesserung.“ Rose, Learning and Development Specialist, Korea

„Ich arbeite täglich mit Menschen aus verschiedenen Bereichen. Dies können Vertriebsteams in den Kundenzentren, Einsatzteams in den Produktunternehmen oder andere Mitglieder des Führungsteams des Geschäftsbereichs Semi sein. Ich bringe Informationen und Einblicke in diese Diskussionen und erhalte im Gegenzug neue Informationen und neue Ansichten. Diese Zusammenarbeit führt zu einem Ergebnis, das größer ist als die Summe ihrer Teile.“ Rory, Vizepräsident Finanzen, Geschäftsbereich Semi Conductor

„Das Beste ist, dass ich mich daran erfreuen kann, mit Menschen aus der ganzen Welt mit verschiedenen Funktionen und aus unterschiedlichen Fachgebieten zusammenzuarbeiten. Eine weitere erstaunliche Sache an meiner Funktion ist die riesige Bandbreite, welche von mir abgedeckt wird. Wenn wir es auf die Spitze treiben, entscheide ich beim Kauf von allem mit: von Toilettenpapier bis hin zu großen Fabrikausrüstungen. Dadurch habe ich die Möglichkeit, jeden Tag etwas Neues zu lernen.“ Pavla, Global Indirect Procurement Manager, Tschechische Republik

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