Edwards Vacuum in Deutschland

Ja, Mehrfachbewerbungen sind auf jeden Fall möglich. Bei entsprechender Eignung kann es dann auch zu mehreren Vorstellungsgesprächen in den unterschiedlichen Fachbereichen kommen. 

Ja, grundsätzlich sind Initiativbewerbungen möglich und können über diesen Link eingereicht werden. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass wir alle zu besetzenden Stellen ausschreiben. Wenn Sie aktuell keine passende Stelle in unserem Bewerberportal finden können, dann haben Sie die Möglichkeit, sich über die Initiativbewerbung für künftige Stellen zu bewerben. Wenn wir eine Stelle passend zu Ihrem Profil veröffentlichen, melden wir uns gern bei Ihnen.

Uns liegt es ganz besonders am Herzen, dass wir passende Kandidaten in einem Gespräch kennenlernen, um einschätzen zu können, ob Sie zu uns und wir zu Ihren Vorstellungen passen. Daher läuft das Bewerbungsverfahren in der Regel in zwei bis drei Schritten ab. Im ersten wird ein virtuelles Gespräch vereinbart, in dem unser HR-Team gemeinsam mit der Fachabteilung prüft, ob Sie zur Unternehmenskultur der Atlas Copco Group passen und die ausgeschriebene Stelle Ihren Vorstellungen entspricht. Die Fachabteilung wird meist von einem Teammitglied repräsentiert und/ oder von jemandem der sich mit den fachlichen Inhalten der Vakanz auskennt.

Wenn es zu einem zweiten Gespräch kommt, werden Sie in diesem Ihre Führungskraft kennenlernen und auch nochmals in den Austausch von gegenseitigen Erwartungshaltungen gehen. Meist ist hier eine Person aus der Personalabteilung dabei. Vor dem zweiten Gespräch findet ein ca. 30-minütiges online Assessment statt, welches Sie von daheim aus an Ihrem Rechner absolvieren. Dies besteht aus einem Atlas Copco Wertefragebogen sowie einem OPQ (der Occupational Personality Questionnaire - ein Persönlichkeitstest des Testanbieters SHL). Die Auswertung dieser Tests findet im zweiten Gespräch statt.

Bei Führungs-/Managementpositionen gibt es in der Regel neben einem weiteren SHL-Assessment, welches Fragen zu Ihrem Führungsverhalten, Motivation und kognitive Fähigkeiten enthält, auch noch ein drittes Gespräch, das sogenannte „Grandfather Interview“. Hier haben Sie die Möglichkeit noch einmal kurz mit Ihrer zukünftigen Führungskraft zu sprechen.

Das Vorstellungsgespräch kann vor Ort in unserem Dresdner Edwards Büro oder gerne auch per Microsoft Teams stattfinden – je nachdem, wo die sich bewerbende Person wohnt und wie aufwendig sich eine Anreise zu unserem Dresdner Büro darstellt. Der Umwelt zuliebe führen wir zunehmend Gespräche auf virtuellem Weg durch.

Unser Bewerbungsprozess läuft ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ab. Direkt unter der Stellenausschreibung können die Unterlagen über den Button „Kurzbewerbung“ online eingereicht werden. 

Als nachhaltiger und verantwortungsbewusster Arbeitgeber legen wir Wert darauf die Ressourcen und damit die Umwelt zu schonen. Eine Onlinebewerbung spart eine Menge Papier, vereinfacht und beschleunigt zusätzlich unseren Bewerbungsprozess. Bitte sehen Sie daher von einer Bewerbung per Post ab. 

Wir nehmen Ihre Bewerbung sehr ernst und freuen uns sowohl über Ihr Interesse an unserem Unternehmen als auch, dass Sie sich die Zeit für uns genommen haben. Wir sind daher bestrebt, den Prozess so schnell wie möglich durchführen zu können. Wenn es zu keinen Verzögerungen hinsichtlich einer Verhinderung der Recruiter/der einstellenden ManagerIn gibt, dauert der Besetzungsprozess i.d.R. nicht länger als 5 Wochen. Aufgrund von Abwesenheiten oder erhöhten Bewerbungseingängen kann es aber auch zu Verzögerungen kommen. Bei Rückfragen können Sie sich jederzeit an den/die zuständige RecruiterIn wenden.

Die Rekrutierung und Förderung von Nachwuchskräften liegen uns ganz besonders am Herzen, daher bieten wir regelmäßig praktische Einsatzmöglichkeiten für Nachwuchszielgruppen in unseren Büros in Dresden und Jena an. Auch an einer Zusammenarbeit im Rahmen von Abschlussarbeiten sind wir interessiert. Sollten Sie hier aktuell keine offenen Vakanzen auf unserer Karriereseite finden, sprechen Sie uns (bei Abschlussarbeiten gerne bereits mit einem Wunschthema) an: [email protected]. Wir werden uns anschließend mit Ihnen in Verbindung setzen und das weitere Vorgehen besprechen.

Sollten während Ihres Bewerbungsverfahrens bei uns Reisekosten anfallen, so werden diese selbstverständlich von uns erstattet. Senden Sie dafür bitte Ihre Rechnungen, bzw. Tickets per E-Mail an Ihre Kontaktperson aus dem Bewerbungsprozess.  

Sollten während Ihres Bewerbungsprozesses technische Störungen im System auftreten, dann wenden Sie sich mit Ihrem Anliegen bitte direkt an [email protected] oder [email protected].