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Bürostandort Dresden

Aktuelle Stellenausschreibungen

Werkstudent*in Managementsysteme und Audits (m/w/d)
Werkstudent*in Data Management (m/w/d)
Field Service Engineer (m/w/d)
Ausschreibung von Abschlussarbeiten (Bachelor/Master/Diplom)
WILLKOMMEN BEI EDWARDS

Wer sind wir?

Edwards Vacuum ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Vakuumtechnologie und Abgasreinigung. 

Vakuum wird in vielfältigen Bereichen benötigt – von der Stromerzeugung über die Stahlproduktion bis hin zum herausfordernden Umfeld der Weltraumsimulation oder Hochenergiephysik. Überall dort, wo Vakuum unentbehrlich ist, ist unsere Technologie tonangebend. Von der Pharmaindustrie bis zu Mobiltelefonen, von Computern bis zu Kaffeebohnen, Autos und chemischen Stoffen: Wir sind stolz, das Leben aller Menschen positiv zu beeinflussen. Dabei sind wir uns unserer Verantwortung bewusst. Wir achten auf Nachhaltigkeit und unterstützen unsere Kunden gleichzeitig dabei, ihre Wettbewerbsvorteile und optimalen Betriebsabläufe zu wahren.

Seit 2014 ist Edwards Vaccum ein Teil des schwedischen Industriekonzerns Atlas Copco Group, der global agierende Anbieter von Industriemaschinen und Produktivitätslösungen.

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UNSERE STANDORTE

Edwards Vacuum in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Wir engagieren uns weltweit auf vielfältige Weise in den Gemeinden, in denen wir unternehmerisch aktiv sind.

  • Wir ermutigen MitarbeiterInnen zu gemeinnützigen Aktivitäten wie Freiwilligenarbeit und arbeiten mit Gemeindeeinrichtungen und Wohltätigkeitsorganisationen zusammen.
  • Wir fördern örtliche Bildungs- und Schulungseinrichtungen speziell zur Vorbereitung auf MINT-Berufe (Berufe der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik).
  • Wir setzen uns für Umweltschutz und Nachhaltigkeit auf Unternehmens-, Gemeinde- sowie individueller Ebene ein.
  • Wir führen eine Vielzahl gemeinnütziger Projekte durch, die diversen Gruppen zugutekommen.

Edwards verfügt über MitarbeiterInnen in ganz Deutschland, in der Schweiz und in Österreich. Durch die internen Kommunikationskanäle und -maßnahmen sind alle gut miteinander vernetzt und profitieren von einer bestmöglichen Arbeitsumgebung – egal ob im Büro oder im Homeoffice.

Der Standort in Feldkirchen

Office in Feldkirchen

Der älteste Standort der Edwards GmbH befindet sich seit 1990 in Feldkirchen, bei München. Hier kümmern sich unsere insgesamt 9 MitarbeiterInnen des Teams "Precision Plus" um den Vertrieb, technischen Support und Kunden-Support in Bezug auf alle Ersatzteile der Edwards Vakuumpumpen. 

Edwards GmbH

Philipp-Hauck-Str. 2

85622 Feldkirchen 

Der Hauptsitz in Dresden

Office in Dresden

Seit dem Jahr 2000 konsolidieren sich die kaufmännischen Bereiche der Edwards GmbH mit ca. 20 MitarbeiterInnen im Standort Dresden. Dazu gehören die Geschäftsführung, das Finanzwesen, die Personalabteilung und die Fuhrparkverwaltung. Außerdem agieren von hier die MitarbeiteInnen des Inside Sales für die Bereiche Scientific Vacuum, Industrial Vacuum und Vacuum Technique Services. Zudem wurde hier das Sales und Service Team des Semiconductor Bereiches eingegliedert.

Edwards GmbH

Manfred-von-Ardenne-Ring 20 Haus A

01099 Dresden

Der Standort in Jena

Office in Jena

An unserem Standort in Jena, der im Jahr 2019 gegründet wurde, sitzen weitere 5 MitarbeiterInnen. Diese sind vorwiegend als Sales Operations Coordinator für unseren Bereich Semiconductor Service tätig. 

Edwards GmbH

Feldbachstraße 5

07745 Jena

Weitere 60 Mitarbeitende der Edwards GmbH sind vorwiegend im Außendienst tätig oder arbeiten Remote aus dem Homeoffice.
UNSER TEAM

Arbeiten bei Edwards Vacuum

Edwards interns

In Teilzeit arbeiten bei der Edwards GmbH

"Damit kann ich aktuell Job und Familie sehr gut vereinbaren. Gleichzeitig kann ich aber meine Arbeitsstunden jederzeit wieder erhöhen."

- Carolin, Mitarbeiterin Inside Sales

Trainee Wirtschaftsingenieurwesen

"Als Trainee erhalte ich den besten Einblick in alle Bereiche. Ein Mentor an meiner Seite unterstützt mich bei meinem Werdegang - im Inside oder External Sales."

- Georg, Trainee im Sales

Woman in a lab

Unsere Werte

Diversität

Wir nehmen eine feste Haltung gegenüber Diskriminierung ein und verfügen über Richtlinien und Prozesse, um sexuelle Belästigung und andere Formen der Diskriminierung zu verhindern. Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Belegschaft spiegelt dies wider. Zudem haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Edwards Vacuum zum integrativsten Arbeits- und Innovationsumfeld zu machen.

Unternehmensverantwortung

Kern unserer Wertevorstellung ist es unsere soziale Verantwortung als Unternehmen praktisch umzusetzen und aktiv in unseren Geschäftsbetrieb einfließen zu lassen. Auf diese Weise können wir langfristig nachhaltige Wertschöpfung gewährleisten und unsere strategischen Ziele noch besser erreichen.

Persönliche Entwicklung

Wir sind der Meinung, dass es für Sie wichtig ist sowohl Ihre Karriere als auch sich selbst weiterzuentwickeln. Somit unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv dabei von Erfahrungen am Arbeitsplatz zu lernen und bieten Wege an, sich durch formelle und informelle Schulungen weiterzubilden.

Lokale und globale Präsenz

Edwards ist überall mit einem globalen Vertriebs- und Servicenetz vertreten. Als Teil der Atlas Copco Gruppe genießen Sie alle Vorteile der internationalen Mitarbeitermobilität. Gleichzeitig engagieren wir uns gerne in den lokalen Gemeinschaften und initiieren eigene Projekte.

Vorteile für unsere Mitarbeitenden

Vorteile für unsere Mitarbeitenden
Vorteile für unsere Mitarbeitenden
FAQs

Häufig gestellte Fragen

Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

Ja, Mehrfachbewerbungen sind auf jeden Fall möglich. Bei entsprechender Eignung kann es dann auch zu mehreren Vorstellungsgesprächen in den unterschiedlichen Fachbereichen kommen. 

Ist eine Initiativbewerbung möglich?

Ja, grundsätzlich sind Initiativbewerbungen möglich und können über diesen Link eingereicht werden. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass wir alle zu besetzenden Stellen ausschreiben. Wenn Sie aktuell keine passende Stelle in unserem Bewerberportal finden können, dann haben Sie die Möglichkeit, sich über die Initiativbewerbung für künftige Stellen zu bewerben. Wenn wir eine Stelle passend zu Ihrem Profil veröffentlichen, melden wir uns gern bei Ihnen.

Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?

Uns liegt es ganz besonders am Herzen, dass wir passende Kandidaten in einem Gespräch kennenlernen, um einschätzen zu können, ob Sie zu uns und wir zu Ihren Vorstellungen passen. Daher läuft das Bewerbungsverfahren in der Regel in zwei bis drei Schritten ab. Im ersten wird ein virtuelles Gespräch vereinbart, in dem unser HR-Team gemeinsam mit der Fachabteilung prüft, ob Sie zur Unternehmenskultur der Atlas Copco Group passen und die ausgeschriebene Stelle Ihren Vorstellungen entspricht. Die Fachabteilung wird meist von einem Teammitglied repräsentiert und/ oder von jemandem der sich mit den fachlichen Inhalten der Vakanz auskennt.

Wenn es zu einem zweiten Gespräch kommt, werden Sie in diesem Ihre Führungskraft kennenlernen und auch nochmals in den Austausch von gegenseitigen Erwartungshaltungen gehen. Meist ist hier eine Person aus der Personalabteilung dabei. Vor dem zweiten Gespräch findet ein ca. 30-minütiges online Assessment statt, welches Sie von daheim aus an Ihrem Rechner absolvieren. Dies besteht aus einem Atlas Copco Wertefragebogen sowie einem OPQ (der Occupational Personality Questionnaire - ein Persönlichkeitstest des Testanbieters SHL). Die Auswertung dieser Tests findet im zweiten Gespräch statt.

Bei Führungs-/Managementpositionen gibt es in der Regel neben einem weiteren SHL-Assessment, welches Fragen zu Ihrem Führungsverhalten, Motivation und kognitive Fähigkeiten enthält, auch noch ein drittes Gespräch, das sogenannte „Grandfather Interview“. Hier haben Sie die Möglichkeit noch einmal kurz mit Ihrer zukünftigen Führungskraft zu sprechen.

Findet das Vorstellungsgespräch vor Ort oder telefonisch statt?

Das Vorstellungsgespräch kann vor Ort in unserem Dresdner Edwards Büro oder gerne auch per Microsoft Teams stattfinden – je nachdem, wo die sich bewerbende Person wohnt und wie aufwendig sich eine Anreise zu unserem Dresdner Büro darstellt. Der Umwelt zuliebe führen wir zunehmend Gespräche auf virtuellem Weg durch.

Wohin kann ich meine Bewerbung schicken?

Unser Bewerbungsprozess läuft ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ab. Direkt unter der Stellenausschreibung können die Unterlagen über den Button „Kurzbewerbung“ online eingereicht werden. 

Kann ich auch postalisch eine Bewerbung einsenden?

Als nachhaltiger und verantwortungsbewusster Arbeitgeber legen wir Wert darauf die Ressourcen und damit die Umwelt zu schonen. Eine Onlinebewerbung spart eine Menge Papier, vereinfacht und beschleunigt zusätzlich unseren Bewerbungsprozess. Bitte sehen Sie daher von einer Bewerbung per Post ab. 

Wie lange dauert es vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung?

Wir nehmen Ihre Bewerbung sehr ernst und freuen uns sowohl über Ihr Interesse an unserem Unternehmen als auch, dass Sie sich die Zeit für uns genommen haben. Wir sind daher bestrebt, den Prozess so schnell wie möglich durchführen zu können. Wenn es zu keinen Verzögerungen hinsichtlich einer Verhinderung der Recruiter/der einstellenden ManagerIn gibt, dauert der Besetzungsprozess i.d.R. nicht länger als 5 Wochen. Aufgrund von Abwesenheiten oder erhöhten Bewerbungseingängen kann es aber auch zu Verzögerungen kommen. Bei Rückfragen können Sie sich jederzeit an den/die zuständige RecruiterIn wenden.

Ich interessiere mich für ein Praktikum, Abschlussarbeit oder eine Werkstudententätigkeit. Wird dies auch angeboten?

Die Rekrutierung und Förderung von Nachwuchskräften liegen uns ganz besonders am Herzen, daher bieten wir regelmäßig praktische Einsatzmöglichkeiten für Nachwuchszielgruppen in unseren Büros in Dresden und Jena an. Auch an einer Zusammenarbeit im Rahmen von Abschlussarbeiten sind wir interessiert. Sollten Sie hier aktuell keine offenen Vakanzen auf unserer Karriereseite finden, sprechen Sie uns (bei Abschlussarbeiten gerne bereits mit einem Wunschthema) an: [email protected]. Wir werden uns anschließend mit Ihnen in Verbindung setzen und das weitere Vorgehen besprechen.

Werden die Reisekosten erstattet?

Sollten während Ihres Bewerbungsverfahrens bei uns Reisekosten anfallen, so werden diese selbstverständlich von uns erstattet. Senden Sie dafür bitte Ihre Rechnungen, bzw. Tickets per E-Mail an Ihre Kontaktperson aus dem Bewerbungsprozess.  

Ich habe technische Schwierigkeiten mit dem Bewerbermanagementsystem. Wohin kann ich mich wenden?

Sollten während Ihres Bewerbungsprozesses technische Störungen im System auftreten, dann wenden Sie sich mit Ihrem Anliegen bitte direkt an [email protected] oder [email protected].  

ZAHLEN

Edwards auf einen Blick

8000+

Mitarbeitende weltweit

73

Länder

seit 2014

Teil der Atlas Copco Gruppe

100+

Jahre Erfahrung

15K +

Produkte

120

Standorte weltweit