Sikkerhedsstyring
Vi stræber efter at være verdensførende inden for styring af sikkerhed, sundhed og miljø (SHE). Virksomheden sætter høje standarder og bestræber sig på at eliminere alle forudsigelige farer, der kan resultere i SHE-tab, herunder tingskade, miljøeksponering og personskade eller sygdom.
Vores politikker
Vi har forpligtet os til excellence inden for SHE og mener, at det er lige vigtigt for produktion og kvalitet, og at effektiv styring af sundhed og sikkerhed opnås gennem samarbejde og indsats på alle niveauer i organisationen. Vores vejledende principper er indeholdt i politikerklæringen, som har det fulde engagement fra Vacuum Technique Management (VTM). Den generelle politikerklæring er også indarbejdet i vores Business Code of Practice. For at sikre, at alle medarbejdere er opmærksomme på SHE-politikken og dens krav, udgør sikkerhed en integreret del af introduktionsprocessen for alle nye medarbejdere og ikke kun dem, der arbejder på Edwards’ anlæg. Politikken er også anbragt på alle Edwards’ anlæg på fremtrædende steder. Edwards’ sikkerhedsstyring muliggøres gennem et veludviklet globalt intranetbaseret SHE-styringssystem, der opfylder kravene og forventningerne fra virksomhedens interessenter. Ledelsessystemet er certificeret i overensstemmelse med den internationale standard for arbejdsmiljøledelsessystemer, OHSAS 18001, og arbejder hen imod overførsel til ISO45001 i løbet af 2019. Det tager også hensyn til virksomhedens internationale karakter, vores kundeorienterede og produktfokuserede aktiviteter samt vores udvalg af lokationer og serviceaktiviteter. De indlejrede kontroller i politikkerne og procedurerne er baseret på både generelle og specifikke risici for medarbejdere og tredjeparter, der kan blive påvirket af Edwards’ aktiviteter.
- Quality Policy 1.2 MB, PDF
- Edwards SHE Policy 2.4 MB, PDF
Vores organisation
Ledelsessystemet er baseret på konceptet om løbende forbedring og omfatter politik, planlægning, implementering/drift, måling og ledelsesevaluering. De obligatoriske standarder og procedurer, der understøtter den generelle politik, kaldes "Risk Control Elements" (RCE'er). Den første af disse RCE'er – Strategy and Overview – definerer de vigtigste elementer i SHE-ledelsessystemet sammen med organisationen, ansvarsområderne og ordningerne, der gør den generelle politik effektiv. Der er i øjeblikket 28 RCE'er, der dækker alle de vigtigste aspekter af SHE.
- Planlægning
- Implementerer
- Overvågning
- Auditering
- Ledelsens gennemgang
Planlægning
SHE-præstationer er en vigtig del af ledernes præstationsvurderinger. Gennem Business Area Head of Safety skal hvert site opstille forbedringsmål baseret på både forsinkede og førende indikatorer. Resultaterne i forhold til disse mål gennemgås regelmæssigt på lokalt, divisions- og forretningsområdeniveau.
Flere vigtige sikkerhedsforanstaltninger gælder i hele organisationen og gennemgås og er blevet aftalt af Vacuum Technique Management på kvartalsbasis:
- Træning – 95 % gennemførelse af alle sikkerhedstræningselementer
- Adfærdsobservationstræning- 100 % gennemførelse for alle nøglemedarbejdere
- Adfærdsobservationer – minimum 4 pr. måned af uddannet personale
- Sikkerhedsobservationstur – månedligt af medlemmer af VTM og divisionsledelsesteams
- Reduktion af antallet af ulykker med fravær og den samlede antal registrerede ulykker
Som en del af den årlige planlægningsproces måler arbejdspladserne deres fremskridt i retning af en sikkerhedsdrift i verdensklasse ved hjælp af et omfattende sæt auditspørgsmål om en lang række sikkerhedsrelaterede elementer. Gennemførelsen af denne revision resulterer i en række forbedringer for det kommende år.
Implementerer
Et omfattende adfærdsmæssigt sikkerhedsprogram er en vigtig del af ledelsessystemet og anerkender, at der er et adfærdsmæssigt element i de fleste ulykker. Sikkerhedskulturen i vores organisation forbedres konstant gennem daglige diskussioner mellem ledere, medarbejdere og kolleger. Medarbejderne uddannes i at genkende og korrigere usikker adfærd og i at styrke sikker adfærd gennem programmerne "Leadsafe" og "Actsafe".
Vi bruger en lang række kommunikationsmetoder til at hjælpe med at forstå:
- Sikkerhedsudvalg
- Sikkerhedskampagner
- Kaskadepræsentationer
- Tilsluttet magasin
- "Læring fra tab"
- Intranetside
- Hjemmesiden
- Opslagstavler
- Plakater
Overvågning
En reduktion af ulykker og sygdomme medfører betydelige fordele for alle, såsom reduceret sygefravær, øget arbejdsglæde, øget engagement og samarbejde samt alsidig jobkompetence. Vi anerkender, at ulykker normalt har flere årsager, og selvom den umiddelbare årsag kan være en menneskelig eller teknisk fejl, kan sådanne hændelser opstå som følge af organisatoriske fejl, som er ledelsens ansvar. For at bidrage til forebyggelse af ulykker/hændelser findes der et elektronisk indberetningssystem, der gør det muligt for medarbejderne at indberette ulykker. Forskellen mellem en nærvedulykke og en skade eller ulykke er ofte meget lille, så alle ulykker, hændelser og nærvedulykker undersøges med de data, der bruges til at fastlægge tendenser. Alle større hændelser får automatisk opmærksomhed fra VTM, som overvåger handlinger helt til afslutning. Et resumé af, hvad der er sket, og hvad vi har lært af hændelsen/ulykken ("Lessons from Losses") cirkuleres bredt. Vi dokumenterer også alle oplysninger som en del af SHE-ledelsessystemet, herunder resultaterne af undersøgelser, præstationsevalueringer og audits i forbindelse med ændringer i det regulatoriske og lovgivningsmæssige miljø samt klager, kommentarer og anbefalinger modtaget fra alle interesserede parter.
Auditering
En fuld årlig audit af hvert af risikostyringselementerne udføres af hvert sted. Ud over at sikre, at vi overholder alle gældende nationale bestemmelser, regler for god praksis osv., foretages der regelmæssige gennemgange under ledelse af de lokale sikkerhedschefer.
Ledelsens gennemgang
En ledelsesevaluering har et mere strategisk fokus end en audit og gennemføres årligt af VTM. Selvom en audit kan have konkluderet, at alt er på plads for at opfylde sikkerhedspolitikken og målsætningerne, kan ledelsesevalueringen vise, at andre overvejelser – interne eller eksterne – berettiger ændring.
Hvad gør vi?
VTM har besluttet at fokusere på sikkerhed på arbejdspladsen gennem følgende:
- Et proaktivt adfærdsmæssigt sikkerhedsprogram
- Øget opmærksomhed gennem globale sikkerhedskampagner
- Global rapportering af nøgleindikatorer
- En struktureret tilgang til revision
- Synligt lederskab på alle niveauer i organisationen
Kvaliteten
Kunden er kernen i alt, hvad vi gør, og derfor er Edwards forpligtet til at forstå, opfylde og, når det er muligt, overgå vores kunders krav gennem løbende forbedring af alt, hvad vi gør.
For at nå vores mål er alle Edwards’ medarbejdere forpligtet til at følge Edwards’ kvalitetspolitik og -charter. Gennem dette vil Edwards stræbe efter at levere fejlfrit vakuumudstyr, udstødningsstyringssystemer og serviceydelser til tiden, hver gang. Edwards Group er tredjepartscertificeret i henhold til den internationale kvalitetsstyringssystemstandard ISO 9001 Edwards ISO-certifikat. Hvis du har yderligere spørgsmål om, hvordan vi styrer kvaliteten hos Edwards, er du velkommen til at kontakte Corporate Quality Team ved at sende os en e-mail.
Vores forpligtelse over for miljøet
Vi stræber efter at være miljøleder inden for vakuumpumpning og reduktion ved at anvende teknologi, produkter og serviceydelser til gavn for miljøet for fremtidige generationer.
- I løbet af vores produkters livscyklus forhindrer vi flere kulstofemissioner, end vi genererer
- Vores teknologier gør det muligt at fremstille en lang række miljøprodukter – vakuum er afgørende for produktionen af solceller og faststofbelysning
- Når vores produkter skal udskiftes, tilbyder vi måder at renovere dem til genbrug på – vi renoverer allerede 35.000 af dem hvert år. Når vores vakuumprodukter er udtjente, skilles de ad, så deres primære materialer genanvendes, så de ikke ender på lossepladsen
- Vi investerer også i nye faciliteter, der opfylder eller overstiger miljønormerne, og ændrer den måde, vi arbejder på. For eksempel er vi i gang med at flytte vores europæiske og nordamerikanske produktvirksomheder til at bruge 100 % vedvarende elektricitet.
