Your browser is not supported

Du använder en webbläsare som vi inte längre har stöd för. Om du vill fortsätta att besöka vår webbplats väljer du en av följande webbläsare som stöds.

Säkerhet

Säkerhetshantering

Vi strävar efter att vara världsledande inom hantering av säkerhet, hälsa och miljö (SHE). Verksamheten sätter höga standarder och strävar efter att eliminera alla förutsebara faror som kan leda till HSE-förluster, inklusive egendomsskador, miljöexponering och personskador eller sjukdom.

Vår policy

Vi har åtagit oss att vara förstklassiga inom HSE och anser att det är lika viktigt för produktion och kvalitet och att effektiv hantering av hälsa och säkerhet uppnås genom samarbete och insatser på alla nivåer i organisationen. Våra vägledande principer finns i policyuttalandet som har det fullständiga åtagandet från Vacuum Technique Management (VTM). Det allmänna policyuttalandet är också inarbetat i vår Business Code of Practice. För att säkerställa att alla anställda är medvetna om HSE-policyn och dess krav är säkerhet en integrerad del av introduktionsprocessen för alla nya medarbetare och inte bara de som arbetar på Edwards anläggningar. Policyn finns också uppsatt på alla Edwards anläggningar på framträdande platser. Edwards säkerhetsledning möjliggörs genom ett väl utvecklat globalt, intranätbaserat SHE-ledningssystem som uppfyller kraven och förväntningarna hos våra intressenter. Ledningssystemet är certifierat enligt den internationella standarden för ledningssystem för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen, OHSAS 18 001, och arbetar mot övergång till ISO45001 under 2019. Det tar även hänsyn till verksamhetens internationella karaktär, vår kundorienterade och produktfokuserade verksamhet samt vårt utbud av anläggningar och serviceaktiviteter. De inbäddade kontrollerna i policyerna och procedurerna baseras på både allmänna och specifika risker för anställda och tredje parter som kan påverkas av Edwards verksamhet.

Edwards employee walking at the parking

Företagsöversikt

Ledningssystemet bygger på begreppet kontinuerlig förbättring och omfattar policy, planering, genomförande/drift, mätning och ledningens genomgång. De obligatoriska standarder och procedurer som stödjer den övergripande policyn kallas ”Riskkontrollelement” (RCE:er). Den första av dessa RCE:er – Strategi och översikt – definierar de viktigaste delarna av SHE-ledningssystemet tillsammans med organisationen, ansvarsområdena och arrangemangen som gör den övergripande policyn effektiv. Det finns för närvarande 28 RCE:er som täcker alla viktiga aspekter av SHE.

Ethics

Planering

HSE-prestationer är en viktig del av chefernas prestationsutvärderingar. Genom affärsområdeschefen för säkerhet måste varje anläggning fastställa förbättringsmål baserat på både eftersläpande och ledande indikatorer. Resultaten jämfört med dessa mål granskas regelbundet på lokal nivå, divisionsnivå och affärsområdesnivå.

Flera viktiga säkerhetsåtgärder gäller i hela organisationen och granskas och har avtalats av Vacuum Technique Management på kvartalsbasis:

  • Utbildning – 95 % slutförande av alla säkerhetsutbildningselement
  • Beteendeobservationsutbildning – 100 % slutförande för all nyckelpersonal
  • Beteendeobservationer – minst fyra per månad av utbildad personal
  • Säkerhetsobservationsrunda – varje månad av medlemmar i VTM och divisionens ledningsgrupper
  • Minskning av antalet olycksfall med sjukfrånvaro och totalt antal registrerade fall

Som en del av den årliga planeringsprocesserna mäter anläggningarna sina framsteg mot en säkerhetsverksamhet i världsklass genom en omfattande uppsättning revisionsfrågor om ett brett spektrum av säkerhetsrelaterade element. Genomförandet av denna revision resulterar i ett antal förbättringar för kommande år.

Implementering

Ett omfattande beteendesäkerhetsprogram är en viktig del av ledningssystemet och inser att det finns ett beteendeelement i de flesta olyckor. Säkerhetskulturen i vår organisation förbättras ständigt genom dagliga diskussioner mellan chefer, medarbetare och kollegor. Personalen utbildas i att känna igen och korrigera osäkra beteenden och att förstärka säkra beteenden genom programmen ”Leadsafe” och ”Actsafe”.

Vi använder en mängd olika kommunikationsmetoder för att hjälpa till att förstå:

  • Säkerhetskommittéer
  • Säkerhetskampanjer
  • Kaskadpresentationer
  • Anslutet magasin
  • ”Lärdomar från förluster”
  • Intranetsida
  • Webbplatsen
  • Anslagstavlor
  • Affischer

Övervakning

En minskning av olycksfall och ohälsa leder till betydande fördelar för alla, såsom minskad frånvaro, ökad arbetsglädje, ökat engagemang och samarbete samt allmän kompetens. Vi är medvetna om att olyckor vanligtvis har flera orsaker, och även om den omedelbara orsaken kan vara ett mänskligt eller tekniskt fel, kan sådana händelser uppstå på grund av organisatoriska fel som är ledningens ansvar. För att bidra till att förebygga olyckor/tillbud finns ett elektroniskt rapporteringssystem för att medarbetare ska kunna rapportera olyckor. Skillnaden mellan ett tillbud och en skada eller olycka är ofta mycket liten, så alla olyckor, tillbud och tillbud undersöks med de data som används för att fastställa trender. Alla större incidenter uppmärksammas automatiskt av VTM som övervakar åtgärderna ända fram till avslut. En sammanfattning av vad som hänt och vad vi lärt oss av händelsen/olyckan ("Lessons from Losses") cirkulerar brett. Vi dokumenterar även all information som en del av SHE-ledningssystemet, inklusive resultaten av utredningar, prestationsutvärderingar och revisioner i samband med förändringar i den regulatoriska och lagstadgade miljön samt klagomål, kommentarer och rekommendationer från alla intressenter.

Granskning

En fullständig årlig revision av vart och ett av riskkontrollelementen utförs av varje anläggning. Förutom att säkerställa att vi följer alla tillämpliga nationella föreskrifter, uppförandekoder etc. sker regelbundna genomgångar under ledning av de lokala säkerhetscheferna.

Ledningens genomgång

En ledningsgenomgång är mer strategisk i sitt fokus än en revision och genomförs årligen av VTM. Även om en revision kan ha konstaterat att allt är på plats för att uppfylla säkerhetspolicyn och målen, kan ledningsgenomgången visa att andra överväganden – interna eller externa – motiverar förändring.

Vad gör vi?

VTM har beslutat att fokusera på arbetsplatssäkerhet genom följande:

  • Ett proaktivt program för beteendesäkerhet
  • Ökad medvetenhet genom globala säkerhetskampanjer
  • Global rapportering av ledande nyckeltal
  • Ett strukturerat tillvägagångssätt vid revision
  • Synligt ledarskap på alla nivåer i organisationen
Our operations

Kvalitet på Edwards

Kunden står i centrum för allt vi gör. Därför strävar Edwards efter att förstå, uppfylla och om möjligt överträffa våra kunders krav genom att ständigt förbättra allt vi gör.

För att uppnå våra mål måste alla Edwards medarbetare följa Edwards kvalitetspolicy och -policy. Genom denna strävar Edwards efter att leverera felfri vakuumutrustning, utloppshanteringssystem och tjänster i tid, varje gång. Edwards Group är tredjepartscertifierad enligt den internationella kvalitetsledningssystemstandarden ISO 9001 Edwards ISO-certifikat. Om du har ytterligare frågor om hur vi hanterar kvalitet på Edwards är du välkommen att kontakta Corporate Quality Team genom att skicka ett e-postmeddelande till oss.

100 years Edwards logo

Vårt engagemang för miljön

Vi strävar efter att vara miljöledande inom vakuumpumpning och reduktion genom att tillämpa teknik, produkter och tjänster som gynnar miljön för kommande generationer. 

  • Under våra produkters livscykel förebygger vi mer koldioxidutsläpp än vi genererar
  • Våra tekniker möjliggör tillverkning av ett brett utbud av miljöprodukter – vakuum är avgörande för produktionen av solceller och halvledarbelysning
  • När våra produkter behöver bytas ut erbjuder vi sätt att renovera dem för återanvändning – vi renoverar redan 35 000 av dem varje år. I slutet av sin livscykel demonteras våra vakuumprodukter så att deras primära material återvinns och inte hamnar på soptippen
  • Vi investerar också i nya anläggningar som uppfyller eller överträffar miljönormer och förändrar våra arbetssätt. Vi håller till exempel på att flytta våra europeiska och nordamerikanska produktföretag till att använda 100 % förnybar el.
Getty_images_Environment_lakes
Prata med oss. Hitta din lokala expert idag.