Beveiligingsmanagement

We streven ernaar wereldleider te zijn op het gebied van het beheer van veiligheid, gezondheid en milieu (VGM). Het bedrijf stelt hoge normen en streeft ernaar alle te voorziene gevaren te elimineren die kunnen leiden tot VGM-verlies, waaronder schade aan eigendommen, blootstelling aan het milieu en persoonlijk letsel of ziekte.

Ons beleid

Wij zetten ons in voor uitmuntendheid op het gebied van VGM en geloven dat dit van even groot belang is voor productie en kwaliteit en dat een effectief beheer van gezondheid en veiligheid wordt bereikt door samenwerking en inspanningen op alle niveaus van de organisatie. Onze leidende principes zijn vervat in de beleidsverklaring, die volledig is toegezegd door het Vacuum Technique Management (VTM). De algemene beleidsverklaring is ook opgenomen in onze Business Code of Practice. Om ervoor te zorgen dat alle medewerkers op de hoogte zijn van het VGM-beleid en de vereisten ervan, vormt veiligheid een integraal onderdeel van het introductieproces voor alle nieuwe medewerkers en niet alleen voor diegenen die in de faciliteiten van Edwards werken. Het beleid is ook verspreid over alle Edwards-faciliteiten op prominente locaties. Het veiligheidsmanagement van Edwards wordt mogelijk gemaakt door middel van een goed ontwikkeld, wereldwijd op het intranet gebaseerd SHE-managementsysteem, dat voldoet aan de eisen en verwachtingen van de belanghebbenden. Het managementsysteem is gecertificeerd conform de internationale norm voor managementsystemen voor gezondheid en veiligheid op het werk, OHSAS 18001, en werkt aan de overgang naar ISO45001 in 2019. Het houdt ook rekening met het internationale karakter van de activiteiten, onze klantgerichte en productgerichte activiteiten en ons aanbod van vestigingen en serviceactiviteiten. De controles die in het beleid en de procedures zijn opgenomen, zijn gebaseerd op zowel algemene als specifieke risico's voor medewerkers en derden die door de activiteiten van Edwards kunnen worden beïnvloed.

Quality Policy 1.2 MB, PDF
Edwards SHE Policy 2.4 MB, PDF

Onze organisatiestructuur

Het managementsysteem is gebaseerd op het concept van continue verbetering en omvat beleid, planning, implementatie/werking, meting en managementbeoordeling. De verplichte normen en procedures ter ondersteuning van het algemene beleid worden 'Risk Control Elements' (RCE's) genoemd. Het eerste van deze RCE's – Strategy and Overview – definieert de belangrijkste elementen van het SHE-managementsysteem, samen met de organisatie, verantwoordelijkheden en afspraken die het algemene beleid effectief maken. Er zijn momenteel 28 RCE's die alle belangrijke aspecten van SHE dekken.

Planningsschema
Implementatie
Bewaking
Controlegroep
Managementbeoordeling

Planningsschema

VGM-prestaties zijn een belangrijk onderdeel van de prestatiebeoordelingen van managers. Via het Head of Business Area Safety moet elke vestiging verbeteringsdoelen vaststellen op basis van zowel achterlopende als voorlopende indicatoren. De prestaties ten opzichte van deze doelstellingen worden regelmatig beoordeeld op lokaal, divisie- en Business Area-niveau.

Verschillende belangrijke veiligheidsmaatregelen zijn van toepassing in de hele organisatie en worden elk kwartaal beoordeeld en overeengekomen door het Vacuum Technique Management:

Training – 95% voltooiing van alle veiligheidstrainingselementen
Gedragsobservatietraining – 100% voltooiing voor alle belangrijke medewerkers
Gedragsobservaties – minimaal vier per maand door opgeleid personeel
Veiligheidsobservatieronde – maandelijks door leden van het VTM en divisieleiderschapsteams
Vermindering van het aantal gevallen van ongevallen met verzuim en het totale aantal geregistreerde gevallen

Als onderdeel van het jaarlijkse planningsproces meten de vestigingen hun vooruitgang naar een veiligheidsoperatie van wereldklasse door middel van een uitgebreide reeks auditvragen over een breed scala aan veiligheidsgerelateerde elementen. De afronding van deze audit resulteert in een aantal verbeteringen voor het komende jaar.

Implementatie

Een uitgebreid gedragsveiligheidsprogramma is een belangrijk onderdeel van het managementsysteem en erkent dat de meeste ongevallen een gedragselement hebben. De veiligheidscultuur van onze organisatie wordt voortdurend verbeterd door dagelijkse gesprekken tussen leidinggevenden, medewerkers en collega's. Medewerkers worden opgeleid om onveilig gedrag te herkennen en te corrigeren en om veilig gedrag te versterken via de programma's 'Leadsafe' en 'Actsafe'.

We gebruiken een breed scala aan communicatiemethoden om inzicht te krijgen in:

Veiligheidscommissies
Veiligheidsacties
Cascadepresentaties
Verbonden magazijn
'Lessen uit verliezen'
Intranetsite
Internetsites
Mededelingenbord
Posters

Bewaking

Een vermindering van ongevallen en ziekte leidt tot aanzienlijke voordelen voor iedereen, zoals minder ziekteverzuim, meer tevredenheid op het werk, meer betrokkenheid en samenwerking en algemene vakbekwaamheid. We erkennen dat ongevallen meestal meerdere oorzaken hebben en hoewel de onmiddellijke oorzaak een menselijk of technisch falen kan zijn, kunnen dergelijke gebeurtenissen voortvloeien uit organisatorische tekortkomingen waarvoor het management verantwoordelijk is. Om de preventie van ongevallen/incidenten te bevorderen, bestaat er een elektronisch meldingssysteem waarmee medewerkers ongevallen kunnen melden. Het verschil tussen een bijna-ongeval en een letsel of ongeval is vaak zeer klein, dus worden alle ongevallen, incidenten en bijna-ongevallen onderzocht met de gegevens die worden gebruikt om trends vast te stellen. Major incidenten krijgen automatisch de aandacht van de VTM die acties opvolgt tot aan de afsluiting. Een samenvatting van wat er is gebeurd en wat we hebben geleerd van het incident/ongeval ('Lessons from Losses') wordt breed verspreid. We documenteren ook alle informatie in het kader van het VGM-managementsysteem, waaronder de resultaten van onderzoeken, prestatiebeoordelingen en audits met betrekking tot wijzigingen in de regelgevende en wettelijke omgeving en klachten, opmerkingen en aanbevelingen van alle belanghebbenden.

Controlegroep

Elke vestiging voert een volledige jaarlijkse audit uit van elk van de risicobeheersingselementen. Naast het naleven van alle toepasselijke nationale voorschriften, praktijkcodes enz. vinden er regelmatige evaluaties plaats onder leiding van de lokale veiligheidsmanagers.

Managementbeoordeling

Een managementbeoordeling is meer strategisch gericht dan een audit en wordt jaarlijks uitgevoerd door de VTM. Hoewel een audit kan hebben geconcludeerd dat alles op zijn plaats is om het veiligheidsbeleid en de doelstellingen te behalen, kan de managementbeoordeling aantonen dat andere overwegingen – intern of extern – verandering rechtvaardigen.

Prestatievermogen

Het VTM heeft besloten om de nadruk te leggen op veiligheid op de werkplek door middel van:

Een proactief gedragsveiligheidsprogramma
Verhoogd bewustzijn door wereldwijde veiligheidscampagnes
Wereldwijde rapportering van belangrijke voorlopende indicatoren
Een gestructureerde aanpak van auditing
Zichtbaar leiderschap op alle niveaus van de organisatie

Kwaliteit bij Edwards

De klant staat centraal bij alles wat we doen. Daarom zet Edwards zich in om de eisen van onze klanten te begrijpen, eraan te voldoen en waar mogelijk te overtreffen door alles wat we doen voortdurend te verbeteren.

Om onze doelstellingen te bereiken, moeten alle Edwards-medewerkers het kwaliteitsbeleid en -handvest van Edwards naleven. Hierdoor streeft Edwards ernaar om te allen tijde defectvrije vacuümapparatuur, uitlaatbeheersystemen en diensten te leveren. De Edwards Group is door een derde partij gecertificeerd volgens de internationale kwaliteitsmanagementsysteemnorm ISO 9001 Edwards ISO-certificaat. Als u nog vragen hebt over hoe wij kwaliteit bij Edwards beheren, kunt u contact opnemen met het Corporate Quality Team door ons een e-mail te sturen.

Onze inzet voor het milieu

Wij streven ernaar de milieuleider te zijn op het gebied van vacuümpompen en -reductie door technologie, producten en diensten toe te passen die het milieu ten goede komen voor toekomstige generaties.

Gedurende de levenscyclus van onze producten voorkomen we meer koolstofuitstoot dan we genereren
Onze technologieën maken de productie van een breed scala aan milieuvriendelijke producten mogelijk – vacuüm is essentieel voor de productie van zonnecellen en vaste-stofverlichting
Wanneer onze producten vervangen moeten worden, bieden we manieren om ze te reviseren voor hergebruik – we reviseren er al 35.000 per jaar. Aan het einde van hun levenscyclus worden onze vacuümproducten gedemonteerd zodat hun primaire materialen worden gerecycled en ze niet op stortplaatsen terechtkomen
We investeren ook in nieuwe faciliteiten die voldoen aan of de milieunormen overtreffen en de manier waarop we werken veranderen. Zo zijn we bijvoorbeeld bezig om onze Europese en Noord-Amerikaanse productbedrijven over te zetten op het gebruik van 100% hernieuwbare elektriciteit.