V spoločnosti Edwards považujeme za dôležité, aby ste rástli a rozvíjali svoju kariéru aj seba samého. Aktívne podporujeme našich zamestnancov pri hľadaní nových príležitostí, učení sa zo skúseností na pracovisku a hľadaní spôsobov, ako sa rozvíjať prostredníctvom formálneho a neformálneho školenia.
Rozvíjať zručnosti
Aby sme zvýšili vaše schopnosti, zabezpečíme, aby ste dostali správne zameranie na naše technické školenie, aby ste sa dozvedeli o našich produktoch. Máme odborníkov na celom svete, ktorí poskytujú prvotriedne školenia pre našich zamestnancov v jednom z mnohých školiacich centier zriadených po celom svete a online, ktoré ponúkajú celý rad vzdelávania od základov manažmentu až po kurzy IT.
Vodcovstvo
Naše programy rozvoja líderstva sú prvotriedne. Môžete byť vyškolení v medzinárodných operáciách, pozvaní na účasť na našom programe výkonného manažmentu alebo mentorovaní prostredníctvom nášho globálneho programu mentoringu. Vedenie je pre nás veľkým zameraním, preto sme vyvinuli niektoré z najlepších programov rozvoja vedenia pre našich talentovaných zamestnancov.
Podľa našich skúseností nie sú žiadne dve kariérne cesty rovnaké. Alebo inak povedané, vaša kariérna cesta je na vás. Chceme, aby ste naplno využili svoj potenciál a budeme vás povzbudzovať na každom kroku bez ohľadu na vek, pohlavie alebo národnosť.
"V spoločnosti Edwards veríme, že zamestnanci sú zodpovední za svoj vlastný profesionálny rozvoj a sú zodpovední za vlastný kariérny rozvoj. Veríme, že ľudia rastú zažívaním nových výziev, zúčastňovaním sa na nových úlohách a počúvaním a konaním na základe konštruktívnej spätnej väzby."
