DOŁĄCZ DO NASZEGO GLOBALNEGO ZESPOŁU
Witamy w firmie Edwards. Cieszymy się, że tu jesteś.
W firmie Edwards wierzymy, że zawsze istnieje lepszy sposób. Nasi pracownicy są pełni pomysłów. Są kreatywni, innowacyjni i każdego dnia przesuwają granice technologii, niezależnie od tego, gdzie na świecie się znajdują. Firma Edwards jest liderem w dziedzinie wprowadzania nowych technologii i badań nad produktami, które wpływają na codzienne życie każdego na całym świecie. Ekscytująco!
Rekrutujemy ludzi, którzy mają więcej niż tylko pasję do innowacji - mają również możliwość wdrażania swoich pomysłów poprzez współpracę z osobami o podobnych poglądach w środowisku wspierającym i inkluzywnym.
Niezależnie od tego, czy masz bogate doświadczenie, czy dopiero zaczynasz, dołącz do firmy Edwards i daj skrzydła swoim marzeniom.
O nas
- Kim jesteśmy?
- Nasza kultura
- Nasi pracownicy
Firma Edwards jest światowym liderem w dziedzinie rozwiązań próżniowych i oczyszczania spalin. Każdego dnia przesuwamy granice nauki, aby dostarczać produkty, bez których konsumenci nie mogą żyć.
„Środowiska, w których rozwijają się innowacje”
Próżnia jest potrzebna do zaskakująco zróżnicowanych zastosowań, od produktów konsumenckich po duże zastosowania przemysłowe - od wytwarzania energii po produkcję stali, od wymagających środowisk symulacji przestrzeni po badania fizyki energetycznej. Od leków po telefony komórkowe, od komputerów po ziarna kawy - jesteśmy dumni z tego, że zmieniamy życie ludzi. Bezpiecznie i ekologicznie.
Firma Edwards należy do Grupy Atlas Copco, szwedzkiego dostawcy rozwiązań zwiększających produktywność przemysłową. Poznaj nasze korzyści, które sięgają ponad stu lat, naszych partnerów oraz ich branże i zastosowania.
Globalna, inkluzywna i zorientowana na misję kultura
Wyobraź sobie, że pracujesz w firmie kształtowanej przez nieskończone innowacje. U nas masz pełną swobodę, aby realizować swoje ambicje i działać jako przedsiębiorca, otoczony stabilnością wiodącej firmy.
W 2021 roku Grupa Atlas Copco zatrudnia ponad 40 000 pasjonatów.
Dołączając do firmy Edwards, od pierwszego dnia bierzesz na siebie ogromną odpowiedzialność. Dlaczego? Ponieważ wiemy, że masz motywację i zdolność do podejmowania świadomych decyzji - i poprosimy Cię o pomoc, gdy jej potrzebujesz.
Jako globalna firma jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy zróżnicowaną i wszechstronnie utalentowaną grupą ludzi, którzy dostarczają świeżych pomysłów na to, jak najlepiej obsługiwać naszych klientów. Jesteśmy zaangażowani w promowanie równych szans i zrównoważonego rozwoju z perspektywą długoterminową.
Ludzie z pasją tworzą wyjątkowe rzeczy.
W firmie Edwards uważamy, że ważne jest, abyś rozwijał swoją karierę i siebie. Aktywnie wspieramy naszych pracowników w poszukiwaniu nowych możliwości, uczeniu się na podstawie doświadczeń w pracy i szukaniu sposobów rozwoju poprzez formalne i nieformalne szkolenia.
ROZWÓJ PRACOWNIKÓW
Dołącz do nas
Rozejrzyj się i dowiedz się, jak to jest pracować z najnowszymi technologiami i przełomowymi, zrównoważonymi innowacjami. Znajdź swoją drogę, rozpocznij z nami i towarzysz nam w naszej podróży ku lepszej przyszłości.
Dzięki naszej obecności na całym świecie nasze zespoły składają się z ludzi o różnych narodowościach, pochodzeniu i doświadczeniu.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Odwiedź naszą międzynarodową stronę
ROZPOCZĘCIE PRACY
Studenci, praktykanci, stażyści i absolwenci
Szukamy wspaniałych, innowacyjnych i zaangażowanych osób, które dołączą do naszej społeczności absolwentów, praktykantów i studentów staży. Oferujemy liczne możliwości w naszej globalnej działalności. Musisz tylko zdecydować, który punkt wyjścia jest dla Ciebie odpowiedni!
Profesjonalne
Rozwijaj się razem z nami
Działamy w prawie 30 krajach na całym świecie i, podobnie jak każda międzynarodowa organizacja, polegamy na wiedzy naszych utalentowanych pracowników we wszystkich obszarach działalności i funkcjach. Przyjrzyjmy się niektórym z naszych ról.
TECHNOLOGIA
Projektowanie przyszłości
Inżynierowie w firmie Edwards mają możliwość rozwoju w sposób, który niewiele innych firm może zaoferować. W miarę rozwoju naszej firmy i ciągłego szukania nowych sposobów na innowacyjność dla naszych klientów, będziesz w czołówce naszych technologii.
SERWIS
Współpraca z klientami
Niezależnie od tego, czy pracujesz w naszych globalnych zespołach serwisowych, w naszej globalnej sieci Centrów Technologii Serwisowych, czy też w jednej z wielu funkcji pomocniczych, odgrywasz kluczową rolę w zapewnieniu naszym klientom maksymalizacji inwestycji w sprzęt Edwards.
KORZYŚCI DLA CIEBIE
Czego można od nas oczekiwać?
- Różnorodność i mobilność międzynarodowa
- Bezpieczeństwo i higiena
- Rozwój pracownika
Firma Edwards koncentruje się na innowacjach i wierzy, że różnorodność inspiruje innowacje. Obiecujemy równe szanse w procesach rekrutacji i awansu oraz stanowczo przeciwdziałamy dyskryminacji. Niezależnie od tego, kim jesteś lub kim się zdecydujesz, jesteś mile widziany.
Dołączysz do globalnej firmy z siecią sprzedaży i serwisu na każdym kontynencie. Członkowie Grupy Atlas Copco korzystają ze wszystkich zalet międzynarodowej mobilności pracowników.
Zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników ma dla nas kluczowe znaczenie, dlatego wyznaczamy bardzo ambitne standardy bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Promujemy zdrowy i aktywny styl życia oraz oferujemy różne możliwości fitnessu.
Gdy nasi pracownicy podróżują, nasze kompleksowe polisy ubezpieczeniowe i systemy bezpieczeństwa podróży zapewniają bezpieczeństwo podróżnych.
Innowacyjność dotyczy nie tylko naszych produktów i usług, ale także naszych pracowników. Nieustannie inwestujemy w naszych pracowników, aby każdy mógł osiągnąć swój pełny potencjał.
Naszą ambicją jest oferowanie konkurencyjnych wynagrodzeń i świadczeń, ciągłego uczenia się oraz zdrowej równowagi między pracą a życiem prywatnym. Jesteśmy firmą opartą na wartościach i zawsze szukamy ludzi, którzy podzielają naszą kulturę innowacji, zaangażowania i współpracy.
WIADOMOŚCI I WYDARZENIA
Co nowego?
Często zadawane pytania
Często zadawane pytania dotyczące kariery w firmie Edwards
Przeczytaj odpowiedzi na niektóre z najczęściej zadawanych pytań innych kandydatów. Nie znalazłeś swojego pytania na liście? Skontaktuj się z lokalnym kierownikiem ds. rekrutacji w swojej lokalizacji. Ich nazwiska znajdziesz na dole każdego wakatu.
Pytania dotyczące firmy Edwards
W jaki sposób firma Edwards jest powiązana z Grupą Atlas Copco?
Marka Edwards należy do Grupy Atlas Copco, międzynarodowej firmy z siedzibą w Sztokholmie. Atlas Copco chce zaoferować różnym segmentom klientów różne doświadczenia i szerszy wybór produktów i usług w oparciu o ich preferencje. Dlatego firma Atlas Copco posiada strukturę rodzinną obejmującą około 50 różnych marek, w tym Edwards Vacuum, umiejscowioną w obszarze działalności Atlas Copco Vacuum Technique.
Jakie jest podejście firmy Edwards do różnorodności i integracji?
Inkluzywne miejsce pracy, w którym pracownicy mają równe szanse, jest podstawą innowacji i trwałych wyników. Dlatego na pierwszym miejscu stawiamy inkluzywność, staramy się zwiększać różnorodność, zachęcać do mobilności i zapewniać warunki dla rozwoju naszych pracowników. Firma Edwards ceni różnorodność i równe szanse. Jesteśmy zaangażowani w budowanie inkluzywnego i zróżnicowanego zespołu reprezentującego wszystkie pochodzenia, z jak najszerszym zakresem perspektyw. Wierzymy, że im bardziej inkluzywni jesteśmy, tym lepsza będzie nasza praca. Zachęcamy i rozważamy aplikacje do naszego zespołu od wszystkich wykwalifikowanych kandydatów, niezależnie od ich charakterystyki. Przestrzegamy wszystkich obowiązujących przepisów i regulacji dotyczących niedyskryminacji w zatrudnieniu (i rekrutacji), a także wymagań dotyczących zezwoleń na pracę i weryfikacji kwalifikowalności do zatrudnienia. Jeśli potrzebujesz pomocy w złożeniu aplikacji o pracę z powodu jakiejkolwiek niepełnosprawności lub niepełnosprawności, poinformuj nas o tym.
Jak mogę skontaktować się z kimś z działu kadr?
W przypadku pytań dotyczących wolnego stanowiska możesz skontaktować się z przedstawicielem działu kadr wymienionym w ogłoszeniu o pracę. W przypadku innych pytań nasze dane kontaktowe znajdziesz w zakładce "kontakt z nami". Stamtąd przekierujemy Cię do odpowiedniego pracownika.
Pytania dotyczące wczesnej kariery
Does Edwards offer Early Career Programs?
Yes, students are strongly encouraged to apply. We have internships and apprentice programs available in most of our locations.
What roles does Edwards recruit students for?
We recruit and hire current undergraduate and graduate students, as well as recent graduates, for internship and full-time opportunities across all lines of business. Some roles include: mechanical engineers, support engineers, field engineers, technical specialists, product managers, operations managers, applied scientists, financial analysts and many more.
In what countries does Edwards recruit students for these roles?
We recruit for internships and full-time roles in more than 70 countries around the world across the Americas, Asia, and Europe.
I would like to write my thesis with Edwards, what possibilities exist?
Your local Edwards office has thesis and paper topic ideas on offer or you can suggest an idea of your own if it is relevant to our business. For more information about writing your thesis with us, please contact local HR.
Pytania dotyczące korzyści
What benefits does Edwards offer?
We are a decentralized company where local entities and organisations decide which benefits are most attractive to their local employees. Please check each job ad for local benefits.
Does Edwards offer flexible working models?
Yes. Whenever the job role allows, we are offering flexible working hours, such as for most of our office functions. We believe that this flexibility helps all our teams to best combine their work with their personal life.
What learning opportunities exist at Edwards?
We have a culture that actively promotes continuous learning, for the good of everyone's professional and personal development. With us you are in charge of your own professional learning journey and supported with continuous competence development.
Does Edwards have a dress code and do you supply workwear and PPEs?
Every job is a little different and we have various locations, but we have one thing in common: we do not compromise on safety. If your job requires special clothing, workwear or PPEs, Edwards will supply you with them. If you’re unsure what to wear to your interview, or your first day on the job, then just ask your HR contact for advice.
Pytania dotyczące pulpitu na stanowiska i procesu rekrutacji
What type of positions does Edwards offer?
Edwards offers positions across many areas, including engineering and R&D, manufacturing, sales and marketing, HR, operations, EHS and many more. We require hands-on service technicians as well as bright scientists, back-office support and experienced managers. Even students are most welcome to learn along with us.
Are all your vacancies advertised on your website?
Yes, all of our current external vacancies are advertised on our website.
Does Edwards offer global career opportunities?
Yes. As Part of the Atlas Copco Group we believe in personal growth through continuous development, but also through internal mobility. We have a strong belief in entrusting our people with responsibility and want to make full use of your knowledge and experience across the Group. We encourage our people to grow by taking on increasingly challenging projects and jobs, offered in the internal job market. There are many routes to take to broaden your set of skills and experiences, taking on a new position in different country, function, division or applying for a more advanced position, are some examples.
I cannot find an open position that fits my profile, what can I do?
All new jobs are posted on our global career page. If you cannot find the job that fits your profile keep checking back. You can also register a spontaneous application. You can set job alerts to be notified about new jobs that match your criteria. Browse all available positions.
How do I apply?
You can start your journey here by using our job search platform to find your perfect career. Our applications process is quite straight forward. Go to our Careers page at Edwards. Search for a position that intrigues and suits you and simply hit apply to start the application process. If nothing suitable is currently available, you can sign up for email job alerts based on job categories and/or locations and we'll inform you about future vacancies that match your search criteria as soon as they become available.
What information should I include in my application?
For ease of applying online, please follow the link to "easy" apply. We encourage you to upload a resume.
How should I prepare for an interview with Edwards?
Depending upon the position you are being considered for, you may participate in a phone screening, video call or in-person interview. Often, you may be asked to meet with several key stakeholders as we progress through the interview process. For several of our positions, we also utilize an assessment to measure behavioural and technical competencies. Overall, we believe that you should bring your authentic self to the interview. Be prepared to speak about your experience and about what motivates you.
Can I apply for multiple positions?
Yes, because Edwards is a global organization with a variety of opportunities available there may be more than one position that appeals to you. We encourage and invite you to apply to all positions that spark your interest and align to your skillset. Come build your future with us!
I forgot my Edwards.jobs password. How do I recover it?
To recover your password, click "Forgot password" on the sign-in screen and enter your username.
I forgot my Edwards.jobs username. How do I recover it?
Try signing in with your current email address.
I was referred for a specific role by an Edwards employee – what do I do now?
If you are referred to a specific open role, go to our careers page and apply online. If your application is selected for further review, a recruiter will contact you directly. Make sure you identify who the referring employee is in the application.
Do I get feedback even if my application wasn’t successful?
Yes, as we value your application we make sure every candidate receives a final decision notification. Please understand that we can only provide individual feedback after an interview. If you are in need for further feedback, please contact our local Recruiting Team, named in the job ad.
Where will the interview take place?
We invite you to virtual and/or face-to-face interviews. To have the most sustainable and effective process, we will decide this individually and locally.
LICZBY
Przegląd firmy Edwards
8000+
colleagues
73
countries
8
production sites
1919
year of foundation
15K+
products
120
locations