DOŁĄCZ DO NASZEGO GLOBALNEGO ZESPOŁU
W Edwards wierzymy, że zawsze istnieje lepszy sposób. Nasi pracownicy pełni są pomysłów. Są kreatywni, innowacyjni i każdego dnia przesuwają granice technologii, niezależnie od miejsca na świecie, w którym pracują. Edwards stoi na czele wdrażania nowych technologii i badań nad produktami, które wpływają na codzienne życie ludzi na całym świecie. To nie może być bardziej ekscytujące!
Rekrutujemy osoby, które mają nie tylko pasję do innowacji – posiadają także umiejętność realizowania swoich pomysłów poprzez współpracę z podobnie myślącymi ludźmi w wspierającym i inkluzywnym środowisku.
Niezależnie od tego, czy masz bogate doświadczenie, czy dopiero zaczynasz, dołącz do Edwards i daj skrzydła swoim marzeniom.
O nas
- Kim jesteśmy?
- Nasza kultura
- Poznaj naszych ludzi
Edwards jest światowym liderem w rozwiązaniach próżniowych i systemach oczyszczania. Każdego dnia przesuwamy granice nauki, dostarczając produkty, bez których konsumenci nie potrafią się obejść.
Środowiska, w których innowacje rozkwitają
Próżnia jest niezbędna do zadziwiająco różnorodnych zastosowań, od produktów konsumenckich po duże zastosowania przemysłowe – od wytwarzania energii po produkcję stali, od wymagających warunków symulacji kosmosu po badania fizyki wysokich energii. Od leków po telefony komórkowe i od komputerów po ziarna kawy, z dumą przyczyniamy się do zmiany życia ludzi. Bezpiecznie i zrównoważenie.
Edwards jest częścią Grupy Atlas Copco, szwedzkiego dostawcy rozwiązań zwiększających wydajność przemysłową. Odkryj nasze korzyści, które sięgają ponad wieku, naszych partnerów oraz ich branże i zastosowania.
Globalna, inkluzywna i zorientowana na misję kultura
Wyobraź sobie pracę w firmie kształtowanej przez nieustanną innowację. U nas masz dużo swobody, aby realizować swoje ambicje i działać jak przedsiębiorca, otoczony stabilnością wiodącej firmy.
W 2021 roku, w ramach Grupy Atlas Copco, zatrudniamy ponad 40 000 pełnych pasji osób.
Kiedy dołączasz do Edwards, od pierwszego dnia otrzymujesz dużą odpowiedzialność. Dlaczego? Ponieważ wiemy, że masz zapał i zdolność podejmowania trafnych decyzji – i poprosisz o pomoc, gdy jej potrzebujesz.
Jako globalna firma, jesteśmy dumni, że jesteśmy różnorodną i wielozdolną grupą ludzi, która dostarcza świeże pomysły na to, jak najlepiej służyć naszym klientom. Zdecydowanie wspieramy promowanie równych szans i rozwój w sposób zrównoważony, z długoterminową perspektywą.
Ludzie z pasją tworzą wyjątkowe rzeczy.
W Edwards uważamy, że ważne jest, abyś rozwijał się zarówno zawodowo, jak i osobiście. Aktywnie wspieramy naszych pracowników w poszukiwaniu nowych możliwości, uczeniu się na doświadczeniach zdobywanych w pracy oraz w dążeniu do rozwoju poprzez formalne i nieformalne szkolenia.
ROZWÓJ NASZYCH PRACOWNIKÓW
Dołącz do nas
Rozejrzyj się i odkryj, jak to jest pracować z nowoczesnymi technologiami oraz przełomowymi, zrównoważonymi innowacjami. Znajdź swoją drogę, zacznij z nami i towarzysz nam w podróży ku lepszej przyszłości.
Dzięki naszej obecności na całym świecie, nasze zespoły tworzą osoby o różnych narodowościach, pochodzeniu i doświadczeniach.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Odkryj naszą stronę międzynarodową
WCZESNE KARIERY
Studenci, praktykanci, stażyści i absolwenci
Szukamy bystrych, innowacyjnych i pełnych pasji osób, które dołączą do naszej społeczności Early Careers, skupiającej absolwentów, praktykantów i studentów odbywających staże. Oferujemy liczne możliwości w całej naszej globalnej firmie. Musisz tylko zdecydować, jaki jest dla Ciebie odpowiedni punkt startowy!
Profesjonaliści
Rozwijaj się razem z nami
Działamy w niemal 30 krajach na całym świecie i, jak każda organizacja międzynarodowa, opieramy się na wiedzy i doświadczeniu naszych utalentowanych pracowników we wszystkich obszarach działalności i funkcjach. Zapoznaj się z niektórymi z dostępnych stanowisk.
Inżynieria
Projektuj przyszłość
Inżynierowie w Edwards mają możliwość rozwoju w sposób, jaki niewiele innych firm może zaoferować. Nasza firma się rozwija i nieustannie poszukuje nowych sposobów na innowacje dla naszych klientów, dzięki czemu będziesz na czele naszych technologii.
Serwis
Współpraca z klientami
Niezależnie od tego, czy pracujesz w naszych globalnych zespołach operacji serwisowych w terenie, w globalnej sieci Centrów Technologii Serwisowej, czy w jednej z wielu funkcji wspierających, odegrasz kluczową rolę w zapewnieniu, że nasi klienci maksymalnie wykorzystają swoje inwestycje w sprzęt Edwards.
NASZE KORZYŚCI
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Różnorodność i mobilność międzynarodowa
- Bezpieczeństwo i dobre samopoczucie
- Rozwój osobisty
Edwards to przede wszystkim innowacje i wierzymy, że różnorodność inspiruje innowacje. Obiecujemy Ci równe szanse w procesach rekrutacji i awansu oraz stanowczo sprzeciwiamy się dyskryminacji. Kimkolwiek jesteś lub kim zdecydujesz się być, jesteś mile widziany.
Dołączysz do globalnej firmy z siecią sprzedaży i serwisu na każdym kontynencie. Jako część grupy Atlas Copco, korzystasz ze wszystkich korzyści wynikających z międzynarodowej mobilności pracowników.
Zdrowie i dobrostan naszych pracowników są dla nas niezwykle ważne. Dlatego wyznaczamy bardzo ambitne standardy bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Promujemy zdrowy i aktywny styl życia oraz oferujemy szeroki wachlarz możliwości fitness.
Gdy nasi pracownicy podróżują, nasze rozbudowane polisy ubezpieczeniowe oraz systemy bezpieczeństwa podróży są wdrożone, aby zapewnić podróżującym ochronę.
Innowacja to nie tylko nasze produkty i usługi, ale także nasi ludzie. Nieustannie inwestujemy w naszych pracowników, aby każdy mógł osiągnąć swój pełny potencjał.
Naszym celem jest oferowanie konkurencyjnych wynagrodzeń i świadczeń, ciągłego rozwoju oraz zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Jesteśmy firmą opartą na wartościach i zawsze poszukujemy osób, które podzielają naszą kulturę innowacji, zaangażowania i współpracy.
WIADOMOŚCI & WYDARZENIA
Co nowego?
Często zadawane pytania
Najczęściej zadawane pytania dotyczące kariery w Edwards
Przeczytaj odpowiedzi na niektóre z najczęściej zadawanych pytań przez innych kandydatów. Nie znalazłeś swojego pytania na liście? Skontaktuj się z lokalnym menedżerem ds. rekrutacji w Twojej lokalizacji. Ich nazwiska znajdziesz na dole każdej oferty pracy.
Pytania dotyczące firmy Edwards
Jak Edwards jest powiązany z grupą Atlas Copco?
Marka Edwards jest częścią grupy Atlas Copco, międzynarodowej firmy z siedzibą w Sztokholmie w Szwecji. Atlas Copco chce oferować różnym segmentom klientów różnorodne doświadczenia oraz szerszy wybór produktów i usług oparty na ich preferencjach. Dlatego Atlas Copco posiada strukturę rodziny marek obejmującą około 50 różnych marek, z których jedną jest Edwards Vacuum, działająca w obszarze biznesowym Atlas Copco Vacuum Technique.
Jakie jest podejście Edwards do różnorodności i integracji?
Inkluzywne miejsce pracy, w którym pracownicy mają równe szanse, stanowi fundament innowacji i trwałych rezultatów. Dlatego priorytetowo traktujemy inkluzję, dążymy do zwiększenia różnorodności, zachęcamy do mobilności oraz zapewniamy warunki do rozwoju i wzrostu naszych pracowników. Edwards ceni różnorodność i równość szans. Jesteśmy zobowiązani do budowania inkluzywnego i różnorodnego zespołu reprezentującego wszystkie środowiska, z jak najszerszym zakresem perspektyw. Wierzymy, że im bardziej inkluzywni jesteśmy, tym lepsza będzie nasza praca. Zapraszamy i rozważamy aplikacje do naszego zespołu od wszystkich wykwalifikowanych kandydatów, niezależnie od ich cech. Przestrzegamy wszystkich obowiązujących przepisów prawa dotyczących niedyskryminacji w zatrudnieniu (i rekrutacji), a także wymogów dotyczących zezwolenia na pracę i weryfikacji uprawnień do zatrudnienia. Jeśli potrzebujesz pomocy przy składaniu aplikacji o pracę z powodu jakiegokolwiek upośledzenia lub niepełnosprawności, prosimy o kontakt.
Jak mogę skontaktować się z kimś z działu kadr?
W przypadku pytań dotyczących otwartego stanowiska, można skontaktować się z przedstawicielem działu HR wymienionym w ogłoszeniu o pracę. We wszystkich innych sprawach znajdziesz nasze dane kontaktowe pod „skontaktuj się z nami”. Stamtąd skierujemy Cię do odpowiedniego kolegi.
Pytania dotyczące wczesnych etapów kariery
Does Edwards offer Early Career Programs?
Yes, students are strongly encouraged to apply. We have internships and apprentice programs available in most of our locations.
What roles does Edwards recruit students for?
We recruit and hire current undergraduate and graduate students, as well as recent graduates, for internship and full-time opportunities across all lines of business. Some roles include: mechanical engineers, support engineers, field engineers, technical specialists, product managers, operations managers, applied scientists, financial analysts and many more.
In what countries does Edwards recruit students for these roles?
We recruit for internships and full-time roles in more than 70 countries around the world across the Americas, Asia, and Europe.
I would like to write my thesis with Edwards, what possibilities exist?
Your local Edwards office has thesis and paper topic ideas on offer or you can suggest an idea of your own if it is relevant to our business. For more information about writing your thesis with us, please contact local HR.
Pytania dotyczące świadczeń
What benefits does Edwards offer?
We are a decentralized company where local entities and organisations decide which benefits are most attractive to their local employees. Please check each job ad for local benefits.
Does Edwards offer flexible working models?
Yes. Whenever the job role allows, we are offering flexible working hours, such as for most of our office functions. We believe that this flexibility helps all our teams to best combine their work with their personal life.
What learning opportunities exist at Edwards?
We have a culture that actively promotes continuous learning, for the good of everyone's professional and personal development. With us you are in charge of your own professional learning journey and supported with continuous competence development.
Does Edwards have a dress code and do you supply workwear and PPEs?
Every job is a little different and we have various locations, but we have one thing in common: we do not compromise on safety. If your job requires special clothing, workwear or PPEs, Edwards will supply you with them. If you’re unsure what to wear to your interview, or your first day on the job, then just ask your HR contact for advice.
Pytania dotyczące tablicy ogłoszeń o pracę i procesu aplikacji
What type of positions does Edwards offer?
Edwards offers positions across many areas, including engineering and R&D, manufacturing, sales and marketing, HR, operations, EHS and many more. We require hands-on service technicians as well as bright scientists, back-office support and experienced managers. Even students are most welcome to learn along with us.
Are all your vacancies advertised on your website?
Yes, all of our current external vacancies are advertised on our website.
Does Edwards offer global career opportunities?
Yes. As Part of the Atlas Copco Group we believe in personal growth through continuous development, but also through internal mobility. We have a strong belief in entrusting our people with responsibility and want to make full use of your knowledge and experience across the Group. We encourage our people to grow by taking on increasingly challenging projects and jobs, offered in the internal job market. There are many routes to take to broaden your set of skills and experiences, taking on a new position in different country, function, division or applying for a more advanced position, are some examples.
I cannot find an open position that fits my profile, what can I do?
All new jobs are posted on our global career page. If you cannot find the job that fits your profile keep checking back. You can also register a spontaneous application. You can set job alerts to be notified about new jobs that match your criteria. Browse all available positions.
How do I apply?
You can start your journey here by using our job search platform to find your perfect career. Our applications process is quite straight forward. Go to our Careers page at Edwards. Search for a position that intrigues and suits you and simply hit apply to start the application process. If nothing suitable is currently available, you can sign up for email job alerts based on job categories and/or locations and we'll inform you about future vacancies that match your search criteria as soon as they become available.
What information should I include in my application?
For ease of applying online, please follow the link to "easy" apply. We encourage you to upload a resume.
How should I prepare for an interview with Edwards?
Depending upon the position you are being considered for, you may participate in a phone screening, video call or in-person interview. Often, you may be asked to meet with several key stakeholders as we progress through the interview process. For several of our positions, we also utilize an assessment to measure behavioural and technical competencies. Overall, we believe that you should bring your authentic self to the interview. Be prepared to speak about your experience and about what motivates you.
Can I apply for multiple positions?
Yes, because Edwards is a global organization with a variety of opportunities available there may be more than one position that appeals to you. We encourage and invite you to apply to all positions that spark your interest and align to your skillset. Come build your future with us!
I forgot my Edwards.jobs password. How do I recover it?
To recover your password, click "Forgot password" on the sign-in screen and enter your username.
I forgot my Edwards.jobs username. How do I recover it?
Try signing in with your current email address.
I was referred for a specific role by an Edwards employee – what do I do now?
If you are referred to a specific open role, go to our careers page and apply online. If your application is selected for further review, a recruiter will contact you directly. Make sure you identify who the referring employee is in the application.
Do I get feedback even if my application wasn’t successful?
Yes, as we value your application we make sure every candidate receives a final decision notification. Please understand that we can only provide individual feedback after an interview. If you are in need for further feedback, please contact our local Recruiting Team, named in the job ad.
Where will the interview take place?
We invite you to virtual and/or face-to-face interviews. To have the most sustainable and effective process, we will decide this individually and locally.
LICZBY
Edwards w skrócie
8000+
współpracownicy
73
kraje
8
zakłady produkcyjne
1919
rok założenia
15K+
Produkty
200
lokalizacje