글로벌 팀에 합류하세요!
Edwards를 찾아주셔서 감사합니다.
Edwards는 늘 더 나은 방법이 존재한다고 믿습니다. 우리 직원들은 창의적 사고와 혁신적인 아이디어로 기술의 경계를 넓혀가고 있습니다. 우리가 만드는 혁신은 전 세계의 일상을 변화시키고 있습니다. 그 여정의 중심에는 언제나 Edwards가 있습니다.
Edwards는 단순히 혁신에 열정을 가진 사람을 찾지 않습니다. 함께 성장하며 아이디어를 현실로 만들어가는 협력적이고 포용적인 인재를 기다립니다.
경력의 깊이와 상관없이, Edwards에서는 누구나 새로운 가능성을 펼칠 수 있습니다.
회사 정보
- 회사 소개
- 사내 문화
- Edwards 직원 만나보기
Edwards는 진공 및 저감 솔루션 분야의 글로벌 리더입니다. 우리는 끊임없는 연구와 혁신을 통해 세상을 움직이는 핵심 기술을 제공합니다.
"Environments where innovation thrives"
진공 기술은 우리가 상상하는 것보다 훨씬 다양한 분야에서 사용됩니다. 발전소의 전력 생산부터 철강 제조, 우주 시뮬레이션과 고에너지 물리 연구, 의약품, 스마트폰, 컴퓨터, 커피 원두에 이르기까지. 우리는 안전하고 지속 가능하게 사람들의 삶에 변화를 가져다 주는 것에 자부심을 느낍니다.
Edwards는 스웨덴에 기반을 둔 산업 생산성 솔루션 공급업체인 아트라스콥코 그룹의 계열사입니다. 100년이 넘는 혁신의 역사를 바탕으로, 다양한 산업 분야의 파트너들과 함께 지속 가능한 가치를 만들어 가고있습니다.
글로벌한 시각과 포용적 가치, 그리고 사명감을 기반으로 한 기업 문화
끊임 없이 혁신하는 기업, 그 안에서 나의 성장을 만들어갑니다. Edwards에서는 누구나 스스로의 가능성을 믿고 새로운 도전에 나설 수 있습니다. 안정된 기반 위에서 자유롭게 생각하고, 과감하게 실행하는 문화가 Edwards의 힘입니다.
2021년 현재, 아트라스콥코 그룹은 40,000명 이상의 열정적인 직원들과 함께 하고 있습니다.
Edwards에 합류하면 첫날부터 많은 책임을 지게 됩니다. 그 이유는 무엇일까요? 우리는 여러분에게 올바른 결정을 내릴 수 있는 추진력과 능력이 있으며 필요할 때 도움을 요청할 것을 알고 있기 때문입니다.
당사는 글로벌 기업으로서, 고객에게 최고의 서비스를 제공하는 방법에 대한 새로운 아이디어를 제공하는 다양하고 재능 있는 사람들이 모인 그룹이라는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 평등한 기회를 촉진하고 장기적인 관점에서 지속 가능한 성장을 추구하고자 합니다.
열정적인 사람들은 특별한 것을 만들어냅니다.
Edwards는 여기에서 여러분의 경력과 스스로를 발전시키는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리는 직원들이 새로운 기회를 찾고, 실무 경험을 배우며, 공식적 및 비공식적 교육을 통해 스스로를 개발할 방법을 모색하도록 적극적으로 지원합니다.
신입 및 주니어 채용
새로운 여정을 시작해보세요.
Edwards는 밝고 혁신적이며 열정적인 인재를 기다립니다. 인턴, 수습, 졸업 예정자 등 다양한 Early Careers 기회를 통해 전 세계에서 성장의 첫걸음을 내딛을 수 있습니다. 새로운 도전을 꿈꾸고 계신가요? 다양한 기회가 여러분의 선택을 기다리고 있습니다.
경력직 채용
Edwards와 함께 성장하세요.
Edwards는 전 세계 30여 개국에서 사업을 운영하며, 다양한 분야의 전문 인재들이 각자의 전문성과 경험을 발휘하고 있습니다. 다양한 직무 기회를 통해 여러분의 전문성을 펼쳐보세요.
엔지니어링
미래를 설계합니다.
Edwards의 엔지니어들은 업계 최고 수준의 성장 기회를 통해 전문성을 확장해 나가고 있습니다. 고객 혁신을 위한 지속적인 기술 개발 속에서, 우리는 언제나 산업의 최전선을 이끌고 있습니다.
서비스
고객과 함께 혁신합니다.
전 세계 필드 서비스 조직과 수리센터, 그리고 다양한 지원 부서에서 Edwards의 구성원들은 고객이 설비의 가치를 최대한 발휘할 수 있도록 중요한 역할을 하고 있습니다.
복리후생
Edwards의 근무 환경과 지원 제도
- 글로벌 네트워크와 다양성
- 안전·건강 중심의 일터
- 성장 지원 프로그램
Edwards는 다양성이 혁신을 이끈다고 믿습니다. 우리는 고용과 승진 과정에서 동등한 기회를 보장하며 차별에 대해 강력한 입장을 취합니다. 여러분이 누구든, 어떤 모습이든, Edwards에서는 환영받습니다.
Edwards는 전 세계에 영업 및 서비스 네트워크를 보유한 글로벌 기업입니다. 아트라스콥코 그룹의 일원으로서 구성원들에게 다양한해외 근무와 글로벌 성장의 기회를 제공합니다.
Edwards는 임직원의 건강과 안전을 가장 중요한 가치로 생각합니다. 이를 위해 우리는 업계 최고 수준의 안전 기준을 마련하고, 모두가 안심하고 일할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다.
Edwards는 임직원들이 건강하고 활기찬 삶을 누릴 수 있도록 다양한 피트니스 프로그램과 활동을 지원합니다.
Edwards는 임직원이 출장 중에도 안전하게 일할 수 있도록 종합 보험 제도와 여행 보안 시스템을 운영하고 있습니다.
Edwards의 혁신은 제품과 서비스에만 머물지 않습니다. 우리는 사람의 가능성을 믿으며, 모든 임직원이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 직원들에게 꾸준히 투자하고 있습니다.
우리의 목표는 경쟁력 있는 급여와 복리후생, 지속적인 학습, 건강한 일과 생활의 균형을 제공하는 것입니다. 당사는 가치 중심의 회사이며 항상 혁신, 헌신 및 협업의 문화를 공유할 사람들을 찾고 있습니다.
FAQ
Edwards에서의 경력에 대한 일반적인 질문
가장 많은 질문을 받았던 질의응답을 읽어 보십시오. 목록에서 질문을 찾지 못했습니까? 그러면 해당 지역의 채용 관리자에게 연락하시면 됩니다. 모든 공석 하단에 이름이 있습니다.
Edwards에 대한 질문
Edwards는 아트라스콥코 그룹에 어떻게 연결됩니까?
Edwards 브랜드는 스웨덴 스톡홀름에 기반을 둔 다국적 기업인 아트라스콥코의 일부입니다. 아트라스콥코는 고객의 선호도에 따라 다양한 고객 환경과 광범위한 제품 및 서비스를 제공하고자 합니다. 따라서 아트라스콥코는 약 50개의 브랜드를 보유한 제품군 브랜딩 구조를 보유하고 있으며, 그 중 하나가 Edwards Vacuum의 하나이며, 아트라스콥코 진공 기술 사업부 사업 부문에 위치하고 있습니다.
Edwards의 다양성과 포용성에 대한 접근 방식은 무엇입니까?
직원들이 평등한 기회를 갖는 포용적인 업무 공간은 혁신과 지속적인 성과를 위한 토대입니다. 이것이 바로 포용성을 우선시하고, 다양성을 높이고, 이동성을 장려하며, 직원의 성장과 발전을 위한 조건을 제공하기 위해 노력하는 이유입니다. Edwards는 다양성과 평등한 기회를 제공합니다. 우리는 모든 배경을 대표하는 포용적이고 다양한 팀을 만들기 위해 최선을 다하고 있으며, 최대한 다양한 관점을 제공합니다. Edwards는 모두를 포용할수록 더 나은 업무 환경을 만들 것이라고 믿고 있습니다. 모든 적격 후보자들로부터 지원받는 지원들이 각자의 특성과 상관없이 인재에게 합류할 수 있도록 지원하고자 최선을 다하고 있습니다. 고용 및 채용 공고를 통해 차별이 발생하지 않고 고용 승인 및 고용 적격 확인 요건을 비롯한 모든 관련 법률 및 규정을 준수합니다. 장애로 인해 입사 지원서를 제출할 때 도움이 필요한 경우 저희에게 알려주십시오.
HR 부서의 다른 사람과 연락하려면 어떻게 해야 하나요?
채용 공고에 관련된 문의 사항은 채용 공고에 기재된 인사부 담당자에게 문의하실 수 있습니다. 기타 모든 질문에 대해서는 "연락처"에서 연락처 세부 정보를 확인할 수 있습니다. 저희가 올바른 동료에게 연결해 드리겠습니다.
초기 경력 관련 질문
Does Edwards offer Early Career Programs?
Yes, students are strongly encouraged to apply. We have internships and apprentice programs available in most of our locations.
What roles does Edwards recruit students for?
We recruit and hire current undergraduate and graduate students, as well as recent graduates, for internship and full-time opportunities across all lines of business. Some roles include: mechanical engineers, support engineers, field engineers, technical specialists, product managers, operations managers, applied scientists, financial analysts and many more.
In what countries does Edwards recruit students for these roles?
We recruit for internships and full-time roles in more than 70 countries around the world across the Americas, Asia, and Europe.
I would like to write my thesis with Edwards, what possibilities exist?
Your local Edwards office has thesis and paper topic ideas on offer or you can suggest an idea of your own if it is relevant to our business. For more information about writing your thesis with us, please contact local HR.
혜택에 대한 질문
What benefits does Edwards offer?
We are a decentralized company where local entities and organisations decide which benefits are most attractive to their local employees. Please check each job ad for local benefits.
Does Edwards offer flexible working models?
Yes. Whenever the job role allows, we are offering flexible working hours, such as for most of our office functions. We believe that this flexibility helps all our teams to best combine their work with their personal life.
What learning opportunities exist at Edwards?
We have a culture that actively promotes continuous learning, for the good of everyone's professional and personal development. With us you are in charge of your own professional learning journey and supported with continuous competence development.
Does Edwards have a dress code and do you supply workwear and PPEs?
Every job is a little different and we have various locations, but we have one thing in common: we do not compromise on safety. If your job requires special clothing, workwear or PPEs, Edwards will supply you with them. If you’re unsure what to wear to your interview, or your first day on the job, then just ask your HR contact for advice.
작업 보드 및 신청 프로세스에 대한 질문
What type of positions does Edwards offer?
Edwards offers positions across many areas, including engineering and R&D, manufacturing, sales and marketing, HR, operations, EHS and many more. We require hands-on service technicians as well as bright scientists, back-office support and experienced managers. Even students are most welcome to learn along with us.
Are all your vacancies advertised on your website?
Yes, all of our current external vacancies are advertised on our website.
Does Edwards offer global career opportunities?
Yes. As Part of the Atlas Copco Group we believe in personal growth through continuous development, but also through internal mobility. We have a strong belief in entrusting our people with responsibility and want to make full use of your knowledge and experience across the Group. We encourage our people to grow by taking on increasingly challenging projects and jobs, offered in the internal job market. There are many routes to take to broaden your set of skills and experiences, taking on a new position in different country, function, division or applying for a more advanced position, are some examples.
I cannot find an open position that fits my profile, what can I do?
All new jobs are posted on our global career page. If you cannot find the job that fits your profile keep checking back. You can also register a spontaneous application. You can set job alerts to be notified about new jobs that match your criteria. Browse all available positions.
How do I apply?
You can start your journey here by using our job search platform to find your perfect career. Our applications process is quite straight forward. Go to our Careers page at Edwards. Search for a position that intrigues and suits you and simply hit apply to start the application process. If nothing suitable is currently available, you can sign up for email job alerts based on job categories and/or locations and we'll inform you about future vacancies that match your search criteria as soon as they become available.
What information should I include in my application?
For ease of applying online, please follow the link to "easy" apply. We encourage you to upload a resume.
How should I prepare for an interview with Edwards?
Depending upon the position you are being considered for, you may participate in a phone screening, video call or in-person interview. Often, you may be asked to meet with several key stakeholders as we progress through the interview process. For several of our positions, we also utilize an assessment to measure behavioural and technical competencies. Overall, we believe that you should bring your authentic self to the interview. Be prepared to speak about your experience and about what motivates you.
Can I apply for multiple positions?
Yes, because Edwards is a global organization with a variety of opportunities available there may be more than one position that appeals to you. We encourage and invite you to apply to all positions that spark your interest and align to your skillset. Come build your future with us!
I forgot my Edwards.jobs password. How do I recover it?
To recover your password, click "Forgot password" on the sign-in screen and enter your username.
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Try signing in with your current email address.
I was referred for a specific role by an Edwards employee – what do I do now?
If you are referred to a specific open role, go to our careers page and apply online. If your application is selected for further review, a recruiter will contact you directly. Make sure you identify who the referring employee is in the application.
Do I get feedback even if my application wasn’t successful?
Yes, as we value your application we make sure every candidate receives a final decision notification. Please understand that we can only provide individual feedback after an interview. If you are in need for further feedback, please contact our local Recruiting Team, named in the job ad.
Where will the interview take place?
We invite you to virtual and/or face-to-face interviews. To have the most sustainable and effective process, we will decide this individually and locally.
번호
Edwards 소개
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