Vi på Edwards anser att det är viktigt för dig att växa och utveckla både din karriär och dig själv. Vi stödjer aktivt våra medarbetare att söka nya möjligheter, lära av erfarenheter på jobbet och leta efter sätt att utveckla sig själva genom formell och informell utbildning.
Kompetensutveckling
För att öka din kompetens ser vi till att du får rätt fokus på vår tekniska utbildning för att lära dig om våra produkter. Vi har experter över hela världen som tillhandahåller förstklassig utbildning för våra medarbetare från ett av de många utbildningscenter som finns över hela världen och online som erbjuder ett helt utbud av utbildningar, från grundläggande ledarskap till IT-kurser.
Ledningskompetens
Våra ledarskapsutvecklingsprogram är förstklassiga. Du kan få utbildning i internationell verksamhet, bli inbjuden att delta i vårt ledningsprogram eller få mentorskap genom vårt globala mentorprogram. Ledarskap är ett stort fokus för oss, så vi har utvecklat några av de bästa ledarskapsutvecklingsprogrammen för våra talangfulla medarbetare.
Enligt vår erfarenhet är ingen karriärväg den andra lik. Eller med andra ord, din karriärväg är upp till dig. Vi vill att du ska förverkliga din fulla potential och vi uppmuntrar dig varje steg på vägen, oavsett ålder, kön eller nationalitet.
"Vi på Edwards anser att medarbetarna ansvarar för sin egen professionella utveckling och för att ta ansvar för sin egen karriärutveckling. Vi tror att människor växer genom att uppleva nya utmaningar, delta i nya uppdrag och lyssna på och agera på konstruktiv feedback."
