Aviso de privacidad

Edwards Limited y sus filiales se preocupan por su privacidad y se comprometen a proteger su informaci?n personal de acuerdo con las pr?cticas de informaci?n justa y las leyes de privacidad de datos correspondientes.Este aviso de privacidad explica c?mo Edwards Limited y sus subsidiarias (?Edwards?, ?nosotros? y ?nuestro?) recopilan, utilizan y comparten la informaci?n personal que usted nos proporciona, o que de otro modo podr?amos obtener o generar, que se relaciona con usted (?informaci?n personal?).Los detalles espec?ficos por pa?s se encuentran en la parte inferior de la p?gina.

Los datos personales se refieren a cualquier informaci?n relacionada con una persona f?sica identificada o identificable (?interesado?). Una persona f?sica identificable es alguien a quien se puede identificar, de forma directa o indirecta, en concreto con referencia a un identificador como un nombre, un n?mero de identificaci?n, datos de ubicaci?n, un identificador en l?nea o uno o varios factores espec?ficos relacionados con la identidad f?sica, fisiol?gica, gen?tica, mental, econ?mica, cultural o social de esa persona f?sica.Este aviso de privacidad se aplica a la informaci?n personal que obtenemos mediante nuestras actividades comerciales normales, tanto en l?nea como por medios convencionales, es decir, la recopilaci?n en relaci?n con las ventas y el marketing, la participaci?n de socios y proveedores, y las relaciones con inversionistas. Esta Pol?tica de Privacidad no se aplica a la informaci?n personal obtenida a trav?s de nuestro sitio web de empleos, que est? sujeta al Aviso de Privacidad para Postulantes.

El controlador de sus datos es la empresa de Edwards que recopil? inicialmente sus datos y decidi? los fines y los medios para utilizarlos.Si tiene alguna pregunta acerca de qui?n es el controlador de sus datos o cualquier otra duda acerca de sus datos, escr?bale al director de Privacidad de Edwards al correo electr?nico [email protected].

Cuando acceda a nuestra p?gina web, es posible que recopilemos la direcci?n IP de su ordenador. La direcci?n IP no identifica sus datos personales, sino que indica cu?l es su proveedor de servicios de Internet. Tambi?n podr?amos recopilar otro tipo de informaci?n que no le identifique personalmente, como el tipo de navegador utilizado, el sistema operativo de su ordenador y el nombre de dominio del sitio web desde el que accedi? a nuestra p?gina. Esta informaci?n se analiza para obtener informaci?n demogr?fica general, como la ubicaci?n geogr?fica de los visitantes y el tiempo que permanecen en nuestro sitio. La recopilaci?n de este tipo de informaci?n nos permite administrar nuestro sitio, diagnosticar problemas del servidor, analizar tendencias y estad?sticas, y prestar un mejor servicio al cliente.

Cuando visite nuestro sitio web, podr?amos enviar cookies a su ordenador. Una cookie es un peque?o archivo de texto o datos que un sitio web puede colocar o guardar en su ordenador cuando lo visita. Las cookies no contienen datos personales. No obstante, si nos facilita datos personales identificables, dicha informaci?n podr?a quedar vinculada a los datos guardados en la cookie. Hay dos tipos de cookies. El primer tipo guarda un archivo en el equipo durante un largo periodo de tiempo y puede permanecer en el ordenador despu?s de apagarlo. Esta cookie podr?a utilizarse, por ejemplo, para indicar a un visitante la informaci?n del sitio web que se ha actualizado desde su ?ltima visita. El segundo tipo de cookie se llama "cookie de sesi?n". Mientras visita un sitio web, las cookies de sesi?n se guardan temporalmente en la memoria del ordenador, por ejemplo, para recordar el idioma que ha elegido. Las cookies de sesi?n no se almacenan durante un largo periodo de tiempo en el equipo, ya que desaparecen al cerrar el navegador. Podemos servirnos de terceros para que nos ayuden a recopilar y tratar la informaci?n obtenida con las cookies.

Podemos usar cookies por diversas razones, como:

• Elaborar estad?sticas an?nimas relacionadas con h?bitos y tendencias de navegaci?n.?
• Adaptar el contenido o las funciones de la p?gina web al usuario.?
• Prestar ayuda o gu?a durante la visita a los sitios web de ciertos servicios basados en Internet.?
• Permitir a los usuarios con contrase?a el acceso a ciertas p?ginas web sin tener que volver a escribir la informaci?n que ya hayan introducido.?

C?mo evitar las cookies:

La mayor?a de los navegadores se pueden configurar para que bloqueen las cookies, las borren del disco duro del ordenador o notifiquen que una p?gina web contiene cookies antes de guardarlas. Por favor consulte las instrucciones o la pantalla de ayuda de su navegador para aprender m?s sobre estas funciones. Recuerde que algunas de nuestras p?ginas web podr?an funcionar incorrectamente si no se utilizan cookies.

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• Dentro de Edwards: funciones empresariales que requieren acceso a sus datos para llevar a cabo nuestras obligaciones contractuales y legales (es decir, ventas, contabilidad, operaciones, asuntos legales) o con el prop?sito de nuestros intereses leg?timos (es decir, marketing).?
• Terceros: podemos contratar a terceros para prestar servicios o desempe?ar funciones en nuestro nombre. Podemos poner informaci?n personal a disposici?n de dichos terceros para que realicen estos servicios y funciones. Incluiremos en nuestras instrucciones cualquier tratamiento de esa informaci?n personal, que siempre ser? compatible con los fines originales.?
• Seg?n lo requiera la ley: podemos poner su informaci?n personal a disposici?n de las autoridades p?blicas o judiciales y de los organismos o agentes encargados de velar por el cumplimiento de las leyes seg?n lo requiera la ley, por ejemplo, para el cumplimiento de los requisitos de seguridad nacional o el cumplimiento de la ley, lo que incluye los organismos y tribunales de los pa?ses en los que operamos. Siempre que lo permita la ley, podemos divulgar su informaci?n personal a terceros (incluidos consultores legales) si es necesario para el establecimiento, el ejercicio o la defensa de demandas legales, o bien ejercer de alguna otra forma nuestros derechos o proteger nuestra propiedad, as? como los derechos, la propiedad y la seguridad de otros, o seg?n sea necesario a fin de respaldar las funciones de gobierno corporativo, cumplimiento y auditor?as externas.?
• Fusiones y adquisiciones: podemos transferir su informaci?n personal a una parte que adquiera todo o parte del capital o los activos de Edwards u sus operaciones comerciales en caso de una venta, fusi?n, liquidaci?n, disoluci?n u otros.?
• Afiliados: tambi?n podemos transferir y compartir informaci?n con las filiales de Edwards de acuerdo con la ley correspondiente.

Dado que Edwards es una empresa global con ubicaciones en diversos pa?ses, podemos transferir sus datos personales de una entidad legal a otra o de un pa?s a otro para cumplir con los fines mencionados anteriormente. Transferiremos su informaci?n personal de acuerdo con los requisitos legales correspondientes y solo en la medida necesaria para los fines establecidos anteriormente. Dentro de Edwards, la Informaci?n Personal se transfiere en virtud de las mismas reglas y niveles de seguridad. Si es necesario, se celebrar?n acuerdos de procesamiento de datos para garantizar el nivel de protecci?n necesario. Edwards conf?a en los mecanismos legales disponibles para permitir la transferencia legal de Informaci?n Personal hacia fuera del pa?s. En la medida en que Edwards conf?a en las cl?usulas contractuales est?ndar (tambi?n denominadas cl?usulas modelo) para autorizar transferencias, Edwards cumplir? con esos requisitos, incluso si existe un conflicto entre esos requisitos y este Aviso. Edwards no vender? ni compartir? de otra manera su Informaci?n Personal fuera de las empresas de Edwards, excepto para lo que se indica a continuaci?n:

• a proveedores de servicios que Edwards haya contratado para prestar servicios en nuestro nombre. Edwards solo compartir? su Informaci?n Personal con proveedores de servicios a los que Edwards haya restringido por medio de un contrato el uso o la divulgaci?n de la informaci?n, excepto cuando sea necesario para realizar servicios en nuestro nombre o cumplir con requisitos legales;?
• cumplir con las obligaciones legales, incluida entre otras cosas (y no limitado a), la respuesta a requerimientos legales leg?timos de autoridades policiales u otros organismos reguladores;?
• investigar actividades sospechosas o ilegales;?
• prevenir da?os f?sicos o p?rdidas financieras; o?
• permitir la venta o transferencia de la totalidad o de una porci?n de nuestro negocio o de nuestros activos (incluido en caso de liquidaci?n por bancarrota).

Conservaremos su informaci?n personal mientras mantengamos una relaci?n continua con usted o tanto tiempo como sea necesario para lograr los fines para los que se recopil?, normalmente durante la relaci?n contractual y cualquier per?odo posterior seg?n lo requiera o lo permita la legislaci?n aplicable.

• Tiene el derecho a obtener, sin restricciones, con una periodicidad razonable y sin retrasos ni gastos excesivos, una copia de todos los datos relacionados con usted que se est?n tratando.?
• Tiene el derecho a rectificar o actualizar la informaci?n personal inexacta u obsoleta.?
• Tiene el derecho a borrar sus datos personales.?
• Tiene el derecho a oponerse en cualquier momento, por motivos leg?timos imperiosos relacionados con su situaci?n personal, al tratamiento de sus datos personales, a menos que dicho tratamiento sea obligatorio por ley. Si la objeci?n est? justificada, se debe poner fin al tratamiento.
• Tiene el derecho a solicitar la portabilidad de los datos. La portabilidad de los datos es el suministro de su informaci?n personal en un formato estructurado, usado habitualmente y que pueda leerse en una m?quina para que pueda enviarla a otra empresa f?cilmente. El derecho a la portabilidad de los datos est? sujeto a restricciones, es decir, la portabilidad de los datos no se aplica a registros en papel y no puede atentar contra los derechos de otras personas o la informaci?n confidencial de la empresa.?
• Tiene el derecho a no estar sujeto a decisiones basadas ?nicamente en una toma de decisiones automatizada si dichas decisiones tienen un efecto legal o significativo sobre usted.?
• Tiene el derecho a retirar cualquier consentimiento otorgado previamente para un fin concreto, si este consentimiento constituye la base jur?dica para el tratamiento de su informaci?n personal.?

Respetamos estos derechos y contamos con procesos establecidos para reconocer y responder a las personas que desean ejercer estos derechos. Puede solicitar ejercer cualquiera de estos derechos por medio de su contacto local o mediante el correo electr?nico [email protected].

Edwards Limited se compromete a garantizar que su Informaci?n Personal procesada est? segura y de que se hayan implementado medidas t?cnicas y pol?ticas de seguridad apropiadas que protejan la informaci?n que tiene bajo su control contra lo que se indica a continuaci?n:

• El acceso sin autorizaci?n.?
• El uso o la divulgaci?n inadecuados.?
• La modificaci?n sin autorizaci?n.?
• La destrucci?n ilegal o la p?rdida accidental.?

Todo el personal de Edwards y cualquier tercero que Edwards contrate para procesar su Informaci?n Personal tienen la obligaci?n de respetar la confidencialidad de su informaci?n.

Si le preocupa un supuesto incumplimiento de la ley de privacidad o cualquier otra regulaci?n por parte de Edwards, escr?banos al correo electr?nico [email protected]. Se pondr? a disposici?n un director de Privacidad de Edwards para investigar su queja y darle informaci?n sobre c?mo se manejar?. Si no abordamos ninguna de sus solicitudes ni le proporcionamos una raz?n v?lida por la que no podemos hacerlo, tiene el derecho de comunicarse con la autoridad de control para presentar una queja. Puede encontrar su autoridad de control local en el siguiente enlace: http://ec.europa.eu/justice/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm

Nos reservamos el derecho a cambiar, modificar y actualizar este aviso de privacidad en cualquier momento. Cons?ltelo peri?dicamente para asegurarse de conocer el aviso m?s actual.