Bij Edwards vinden we het belangrijk dat u groeit en uw carrière en uzelf ontwikkelt. We ondersteunen onze medewerkers actief bij het zoeken naar nieuwe kansen, leren van ervaringen op het werk en zoeken naar manieren om zichzelf te ontwikkelen door middel van formele en informele training.
Verbeter je vaardigheden
Om uw capaciteiten te vergroten, zorgen we ervoor dat u de juiste focus krijgt op onze technische training om meer te weten te komen over onze producten. We hebben experts over de hele wereld die onze medewerkers eersteklas trainingen geven in een van de vele trainingscentra die over de hele wereld zijn opgezet en online die een hele reeks leermogelijkheden bieden, van managementessentials tot IT-cursussen.
Leidinggeven
Onze Leadership Development-programma's zijn van topklasse. Je kunt worden opgeleid in internationale activiteiten, worden uitgenodigd om deel te nemen aan ons executive managementprogramma of worden begeleid via ons wereldwijde mentorprogramma. Leiderschap is een grote focus voor ons, dus hebben we enkele van de beste leiderschapsontwikkelingsprogramma's ontwikkeld voor onze getalenteerde medewerkers.
Volgens onze ervaring zijn geen twee carrièrepaden hetzelfde. Of anders gezegd, je loopbaanpad is aan jou. We willen dat je je volledige potentieel realiseert en we zullen je bij elke stap van het traject aanmoedigen, ongeacht leeftijd, geslacht of nationaliteit.
"Bij Edwards geloven we dat medewerkers verantwoordelijk zijn voor hun eigen professionele ontwikkeling en dat ze verantwoordelijk zijn voor hun eigen loopbaanontwikkeling. Wij geloven dat mensen groeien door nieuwe uitdagingen te ervaren, deel te nemen aan nieuwe opdrachten en door constructieve feedback te horen en erop in te spelen."
