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Diversidad e inclusión en Edwards

Comprometidos con la diversidad

Nuestro compromiso con la diversidad

Diversidad

Creemos que la diversidad inspira la innovación y nos ayuda a comprender las necesidades de nuestros clientes. Estamos comprometidos con promover oportunidades equitativas en nuestros procesos de contratación y promoción, y con realizar variados esfuerzos para atraer a una fuerza laboral diversa, como programas de liderazgo de ventas enfocados en la diversidad de género. Adoptamos una postura firme contra la discriminación e implementamos políticas y procesos para impedir el acoso sexual y otras formas de discriminación. Somos una empresa global y nuestra fuerza de trabajo es un reflejo de esto.

Nuestra misión es hacer de Edwards Vacuum el entorno más inclusivo para trabajar e innovar. Revise aquí lo que el equipo de liderazgo de la división Semiconductor Chamber Solutions tiene que decir al respecto.

La diversidad y la inclusión, que son la base real de la innovación, deben permanecer en el centro de lo que hacemos.

Geert Follens , Presidente, Área de Negocio de técnicas de vacío

Igualdad de género

Estamos avanzando de forma constante en todos los aspectos de la diversidad en todos los niveles de la organización y aspiramos a que el 30 % de nuestros empleados sean mujeres para el 2030.

Seguimos fomentando el reconocimiento positivo a través de nuestro trabajo con los círculos académicos locales para alentar a las aspirantes a ingenieras a que consideren realizar una emocionante carrera profesional con nosotros.

Busque nuestras oportunidades y postúlese ahora.