管理部門

成功のためのガバナンスを提供する

「私は従業員のキャリア・ビジョンの実現に向けた能力開発に貢献できることをうれしく思っています。エドワーズにおいて専門性を奨励し、学びのスムーズなフローにより効果的な学習環境を設定できることを誇りに思っています。当社は常により良いものを得ようと努力しています。」
Rose、学習および能力開発スペシャリスト、韓国

「異なった業務の人々と毎日働くこと。カスタマーセンターのセールスチーム、製造部門のオペレーションチーム、半導体分野のリーダーシップチームの他のメンバーなどと一緒に働く可能性があります。私は情報と知見を議論に持ち込み、その代わりに新しい情報と新しい物の見方を習得します。この協力関係が、いろいろな部分を単に合計しただけではない、もっと素晴らしい相乗効果をもたらします。」 Rory、財務担当副社長、半導体部門


「一番素晴らしいのは、世界中から来た多種多様な職務と専門を持った人々と一緒に働くことができることです。私の仕事のもう一つの素晴らしいことは、広大な範囲を担当できることです。極端に言えば、トイレットペーパーから大きな工場設備まで、あらゆるものの購入をサポートできます。このため毎日新しいことを学ぶ機会があるのです。」
Pavla、グローバル間接調達マネージャー、チェコ

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