WERDEN SIE TEIL UNSERES GLOBALEN TEAMS
Willkommen bei Edwards. Schön, dass Sie hier sind.
At Edwards, we believe there is always a better way. Our employees are full of ideas. They are creative, innovative and push the boundaries of technology every single day wherever they are based in the world. Edwards is at the forefront of enabling new technologies and research for products that impact everyone’s daily life across the globe. It doesn’t get more exciting!
We recruit people with more than just a passion for innovation – they also have the ability to bring their ideas to life through collaboration with like-minded individuals in a supportive and inclusive environment.
So, whether you have a wealth of experience or are just starting out, why not join Edwards and give wings to your dreams.
Über uns
- Wer sind wir?
- Unsere Kultur
- Lernen Sie unsere Mitarbeiter kennen
Edwards ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Vakuum- und Schadstoffminderungstechnologie. Jeden Tag setzen wir neue Maßstäbe in der Wissenschaft, um Produkte zu entwickeln, die für den Alltag unverzichtbar sind.
„Umgebungen, in denen Innovationen erfolgreich sind“
Vakuumtechnologie ist für erstaunlich vielfältige Anwendungen benötigt, von Konsumgütern bis hin zu großindustriellen Anwendungen – von der Stromerzeugung über die Stahlproduktion bis hin zu den anspruchsvollen Umgebungen der Weltraumsimulation und der Forschung in der Hochenergiephysik. Von Medikamenten über Mobiltelefone und von Computern bis zu Kaffeebohnen - wir sind stolz darauf, das Leben der Menschen zu verbessern. Sicher und nachhaltig.
Edwards ist Teil des schwedischen Industriekonzerns Atlas Copco Group, Anbieter für Industriemaschinen. Entdecken Sie unsere Vorteile, auf die wir seit über einem Jahrhundert stolz sind, aber auch unsere Partner und deren Branchen und Anwendungen.
Eine globale, integrative und auf eine Mission ausgerichtete Kultur
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Unternehmen, das von ständiger Innovation geprägt ist. Bei uns erhalten Sie viel Freiheit, um Ihre Ziele zu verfolgen und als Unternehmer zu handeln, verbunden mit der Stabilität eines führenden Unternehmens.
2021 beschäftigen wir innerhalb der Atlas Copco Gruppe mehr als 40 000 leidenschaftliche Mitarbeitende.
Wenn Sie zu Edwards kommen, wird Ihnen von Anfang an viel Verantwortung übertragen. Warum ist das so? Weil wir wissen, dass Sie die nötige Motivation und die Fähigkeit haben, fundierte Entscheidungen zu treffen - und bei Bedarf um Hilfe bitten.
Als globales Unternehmen sind wir stolz darauf, eine vielfältige und vielseitig begabte Gruppe von Menschen zu sein, die frische Ideen einbringen, um unsere Kunden optimal zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf die Förderung der Chancengleichheit und auf langfristiges, nachhaltiges Wachstum.
Engagierte Menschen erschaffen Außergewöhnliches.
Wir bei Edwards halten es für wichtig, dass Sie sowohl Ihre Karriere als auch sich selbst weiterentwickeln. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv dabei, neue Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen, aus ihren praktischen Einsätzen bei der Arbeit zu lernen und nach Möglichkeiten zu suchen, sich durch formelle und informelle Schulungen weiterzuentwickeln.
DIE ENTWICKLUNG UNSERER MITARBEITER
Kommen Sie zu uns!
Schauen Sie sich um und erfahren Sie, wie es ist, mit hochmodernen Technologien und bahnbrechenden, nachhaltigen Innovationen zu arbeiten. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns und begleiten Sie uns auf unserem Weg in eine bessere Zukunft.
Dank unserer globalen Präsenz setzen sich unsere Teams aus Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, Hintergründe und Erfahrungen zusammen.
Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie unsere internationale Seite
KARRIEREEINSTIEG
Studenten, Auszubildende, Praktikanten und Absolventen
Wir sind auf der Suche nach aufgeweckten, innovativen und engagierten Menschen für unsere Karriereeinstieg-Community aus Studierenden, Auszubildenden, Praktikanten und Hochschulabsolventen. Unser globales Unternehmen bietet Ihnen vielfältige Karrierechancen. Sie müssen nur noch den richtigen Einstieg für sich finden!
BERUFSERFAHRENE
Wachsen Sie mit uns
Wir sind weltweit in annähernd 30 Ländern tätig und verlassen uns wie jedes internationale Unternehmen auf das Fachwissen unserer talentierten Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen und Funktionen. Werfen Sie einen Blick auf einige unserer Positionen.
ENGINEERING
Die Zukunft gestalten
Ingenieure bei Edwards können sich auf eine Weise weiterentwickeln, die nur wenige andere Unternehmen bieten können. Da unser Unternehmen wächst und wir immer nach neuen Möglichkeiten suchen, um für unsere Kunden innovativ zu sein, sind Sie bei unseren Technologien ganz vorne mit dabei.
SERVICELEISTUNGEN
Zusammenarbeit mit Kunden
Ganz gleich, ob Sie in unseren globalen Außendienstteams, in unserem weltweiten Netzwerk von Service Technology Centres oder in einer der vielen unterstützenden Funktionen arbeiten, Sie spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, sicherzustellen, dass unsere Kunden ihre Investitionen in Edwards-Geräte bestmöglich nutzen.
UNSERE VORTEILE
Was können Sie von uns erwarten?
- Vielfalt und internationale Mobilität
- Sicherheit und Wohlbefinden
- Persönliche Weiterentwicklung
Bei Edwards dreht sich alles um Innovation, und wir glauben, dass Vielfalt Innovation inspiriert. Wir garantieren Ihnen Chancengleichheit bei Einstellungs- und Beförderungsprozessen und setzen uns entschieden gegen Diskriminierung ein. Egal, wer Sie sind oder sein wollen, Sie sind bei uns herzlich willkommen.
Sie werden Teil eines globalen Unternehmens mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk auf jedem Kontinent. Als Teil der Atlas Copco Gruppe genießen Sie alle Vorteile der internationalen Mobilität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns von entscheidender Bedeutung. Daher setzen wir uns sehr ambitionierte Standards für die Sicherheit am Arbeitsplatz.
Wir fördern einen gesunden und aktiven Lebensstil und bieten eine Reihe von Fitnessmöglichkeiten an.
Wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter reisen, greifen unsere umfassenden Versicherungspolicen und Reisesicherheitssysteme, um Reisende zu schützen.
Innovation betrifft nicht nur unsere Produkte und Dienstleistungen, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir investieren kontinuierlich in unsere Mitarbeitenden, damit alle ihr volles Potenzial entfalten.
Unser Ziel ist es, wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen, kontinuierliche Fortbildung und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen. Wir sind eine werteorientierte Gruppe und suchen immer nach Menschen, die an unserer Kultur der Innovation, des Engagements und der Zusammenarbeit teilhaben möchten.
Häufig gestellte Fragen
Häufige Fragen zu Karrieren bei Edwards
Hier finden Sie die Antworten auf einige der häufigsten Fragen, die andere Bewerber gestellt haben. Ihre Frage ist in der Liste nicht dabei? Dann wenden Sie sich einfach an den Personalverantwortlichen Ihres Standorts. Sie finden deren Namen am Ende jeder Stellenausschreibung.
Fragen zu Edwards
Wie ist Edwards mit der Atlas Copco Gruppe verbunden?
Die Marke Edwards ist Teil der Atlas Copco Group, einem multinationalen Unternehmen mit Sitz in Stockholm, Schweden. Atlas Copco möchte verschiedenen Kundensegmenten entsprechend ihrer Vorlieben unterschiedliche Erfahrungen und eine größere Auswahl an Produkten und Dienstleistungen anbieten. Daher verfügt Atlas Copco über eine Markenstruktur mit rund 50 verschiedenen Marken. Edwards Vacuum gehört zu diesen Marken und ist im Geschäftsbereich Atlas Copco Vacuum Technique positioniert.
Was ist der Ansatz von Edwards zu Vielfalt und Integration?
Ein integrativer Arbeitsplatz, an dem alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen haben, ist die Grundlage für Innovation und nachhaltige Ergebnisse. Aus diesem Grund setzen wir auf Inklusion, streben danach, Vielfalt zu vergrößern, Mobilität zu fördern und Voraussetzungen für das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu schaffen. Edwards setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, ein integratives und vielfältiges Team aufzubauen, das alle Hintergründe repräsentiert und dabei so viele Perspektiven wie möglich einbezieht. Wir glauben, dass unsere Arbeit besser wird, je integrativer wir sind. Wir begrüßen Bewerbungen für unser Team von allen qualifizierten Bewerbenden und ziehen diese unabhängig von den Eigenschaften der Bewerbenden in Betracht. Wir halten alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz (und bei der Einstellung) sowie die Anforderungen an die Arbeitserlaubnis und die Überprüfung des Zugangs zu Beschäftigung ein. Wenn Sie Hilfe bei der Einreichung einer Bewerbung aufgrund einer Beeinträchtigung oder Behinderung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.
Wie kann ich mich mit jemandem in der Personalabteilung in Verbindung setzen?
Bei Fragen zu einer offenen Stelle können Sie sich an die in der Stellenausschreibung aufgeführten HR-Kontaktperson wenden. Für alle anderen Fragen finden Sie unsere Kontaktdaten unter Kontakt. Wir leiten Sie dann an die richtige Person weiter.
Fragen zum Karriereeinstieg
Does Edwards offer Early Career Programs?
Yes, students are strongly encouraged to apply. We have internships and apprentice programs available in most of our locations.
What roles does Edwards recruit students for?
We recruit and hire current undergraduate and graduate students, as well as recent graduates, for internship and full-time opportunities across all lines of business. Some roles include: mechanical engineers, support engineers, field engineers, technical specialists, product managers, operations managers, applied scientists, financial analysts and many more.
In what countries does Edwards recruit students for these roles?
We recruit for internships and full-time roles in more than 70 countries around the world across the Americas, Asia, and Europe.
I would like to write my thesis with Edwards, what possibilities exist?
Your local Edwards office has thesis and paper topic ideas on offer or you can suggest an idea of your own if it is relevant to our business. For more information about writing your thesis with us, please contact local HR.
Fragen zu Leistungen
What benefits does Edwards offer?
We are a decentralized company where local entities and organisations decide which benefits are most attractive to their local employees. Please check each job ad for local benefits.
Does Edwards offer flexible working models?
Yes. Whenever the job role allows, we are offering flexible working hours, such as for most of our office functions. We believe that this flexibility helps all our teams to best combine their work with their personal life.
What learning opportunities exist at Edwards?
We have a culture that actively promotes continuous learning, for the good of everyone's professional and personal development. With us you are in charge of your own professional learning journey and supported with continuous competence development.
Does Edwards have a dress code and do you supply workwear and PPEs?
Every job is a little different and we have various locations, but we have one thing in common: we do not compromise on safety. If your job requires special clothing, workwear or PPEs, Edwards will supply you with them. If you’re unsure what to wear to your interview, or your first day on the job, then just ask your HR contact for advice.
Fragen zum Stellenbörse und zum Bewerbungsprozess
What type of positions does Edwards offer?
Edwards offers positions across many areas, including engineering and R&D, manufacturing, sales and marketing, HR, operations, EHS and many more. We require hands-on service technicians as well as bright scientists, back-office support and experienced managers. Even students are most welcome to learn along with us.
Are all your vacancies advertised on your website?
Yes, all of our current external vacancies are advertised on our website.
Does Edwards offer global career opportunities?
Yes. As Part of the Atlas Copco Group we believe in personal growth through continuous development, but also through internal mobility. We have a strong belief in entrusting our people with responsibility and want to make full use of your knowledge and experience across the Group. We encourage our people to grow by taking on increasingly challenging projects and jobs, offered in the internal job market. There are many routes to take to broaden your set of skills and experiences, taking on a new position in different country, function, division or applying for a more advanced position, are some examples.
I cannot find an open position that fits my profile, what can I do?
All new jobs are posted on our global career page. If you cannot find the job that fits your profile keep checking back. You can also register a spontaneous application. You can set job alerts to be notified about new jobs that match your criteria. Browse all available positions.
How do I apply?
You can start your journey here by using our job search platform to find your perfect career. Our applications process is quite straight forward. Go to our Careers page at Edwards. Search for a position that intrigues and suits you and simply hit apply to start the application process. If nothing suitable is currently available, you can sign up for email job alerts based on job categories and/or locations and we'll inform you about future vacancies that match your search criteria as soon as they become available.
What information should I include in my application?
For ease of applying online, please follow the link to "easy" apply. We encourage you to upload a resume.
How should I prepare for an interview with Edwards?
Depending upon the position you are being considered for, you may participate in a phone screening, video call or in-person interview. Often, you may be asked to meet with several key stakeholders as we progress through the interview process. For several of our positions, we also utilize an assessment to measure behavioural and technical competencies. Overall, we believe that you should bring your authentic self to the interview. Be prepared to speak about your experience and about what motivates you.
Can I apply for multiple positions?
Yes, because Edwards is a global organization with a variety of opportunities available there may be more than one position that appeals to you. We encourage and invite you to apply to all positions that spark your interest and align to your skillset. Come build your future with us!
I forgot my Edwards.jobs password. How do I recover it?
To recover your password, click "Forgot password" on the sign-in screen and enter your username.
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I was referred for a specific role by an Edwards employee – what do I do now?
If you are referred to a specific open role, go to our careers page and apply online. If your application is selected for further review, a recruiter will contact you directly. Make sure you identify who the referring employee is in the application.
Do I get feedback even if my application wasn’t successful?
Yes, as we value your application we make sure every candidate receives a final decision notification. Please understand that we can only provide individual feedback after an interview. If you are in need for further feedback, please contact our local Recruiting Team, named in the job ad.
Where will the interview take place?
We invite you to virtual and/or face-to-face interviews. To have the most sustainable and effective process, we will decide this individually and locally.
ZAHLEN
Edwards auf einen Blick
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Länder
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